Chiều 11/7, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã tổ chức phiên họp lần 2 bàn về mức tăng lương tối thiểu vùng 2020.
Theo đó, các bên đã bỏ phiếu thống nhất tăng lương tối thiểu vùng năm 2020 thêm 5,5%; cụ thể, tăng từ 150.000 - 240.000 đồng, tùy theo từng vùng. Với sự điều chỉnh này, mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2020 cao hơn năm 2019 và được cho rằng sẽ đáp ứng 100% mức sống tối thiểu cho người lao động.
Như vậy, lương tối thiểu vùng 1 tăng lên 4,42 triệu đồng/tháng (tăng 240.000 đồng/tháng); vùng 2 tăng lên 3,92 triệu đồng/tháng (tăng 210.000 đồng/tháng); vùng 3 tăng lên 3,43 triệu đồng/tháng (tăng 180.000 đồng/tháng); và vùng 4 tăng lên 3,07 triệu đồng/tháng (tăng 150.000 đồng/tháng).
Mức tăng lương tối thiểu năm 2020 tương ứng với 4 vùng.
Trước đó, tại phiêp họp lần đầu tiên hồi tháng 6, sau khi lắng nghe bộ phận kỹ thuật trình bày về các quan điểm còn khác nhau về mức sống tối thiểu, đại diện Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đề xuất mức tăng dưới 2% và phía Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đề xuất tăng 8,1%. Khoảng cách chênh lệch giữa hai bên là 5%.
Còn tại cuộc họp diễn ra chiều 11/7, phương án ban đầu trước khi thảo luận Tổng liên đoàn lao động đưa ra là 6,7%; còn đại diện VCCI cũng như những người sử dụng lao động thì có đề xuất khoảng 4% với lý do rằng mức tăng cần phải đảm bảo khả năng chi trả của doanh nghiệp.
Có thể thấy 2 đề xuất này đã thu hẹp rất nhiều so với phiên họp đầu tiên, nhưng vẫn có khoảng cách chênh lệch về phương án giữa 2 bên. Sau một thời gian thương lượng, hai bên đã đưa ra được phương án chốt cuối cùng điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng năm 2020 là 5,5%.
Theo phương án này, so với năm 2019, vào năm 2020, lương tối thiểu vùng 1 sẽ tăng từ 4.180.000 lên mức 4.420.000 (tăng 240.000 đồng); vùng 2 tăng từ 3.710.000 lên 3.920.000 (tăng 210.000 đồng); vùng 3 tăng từ 3.250.000 đồng lên 3.430.000 đồng (tăng 180.000 đồng) và vùng 4 tăng từ 2.920.000 đồng lên 3.070.000 đồng (tăng 150.000 đồng).
