Aa

Người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 8 ngày dịp giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30/4 - 1/5

Thứ Năm, 21/02/2019 - 06:03

Năm nay (2019), dịp Giỗ tổ Hùng Vương, người lao động sẽ được nghỉ liền 3 ngày, còn dịp 30/4 - 1/5, người lao động được nghỉ 5 ngày và có 1 ngày làm bù.

 
Người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 8 ngày dịp giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30/4 - 1/5

Người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 8 ngày dịp giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30/4 - 1/5

Lịch nghỉ lễ giỗ Tổ Hùng Vương

Theo thông báo của Bộ LĐ-TB-XH, về việc nghỉ lễ, tết năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, sau dịp Tết Kỷ Hợi, người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày dịp giỗ Tổ Hùng Vương.

Cụ thể, Giỗ tổ Hùng Vương năm 2019 rơi vào Chủ Nhật (14/4/2019). Vì vậy người lao động sẽ được nghỉ bù 1 ngày vào thứ Hai (15/4/2019). Vậy nếu cộng thêm ngày nghỉ cuối tuần là ngày thứ Bảy, thì công chức, viên chức được nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2019 tổng cộng 3 ngày, từ thứ Bảy ngày 13/4/2019 đến hết thứ Hai ngày 15/4/2019.

Lịch nghỉ lễ 30/4-1/5

Theo thông báo của Bộ LĐ-TB-XH, về việc nghỉ lễ, tết năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, sau dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi, người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4 và 1/5.

Theo đó, trong dịp lễ Ngày 30/4 và Ngày Quốc tế lao động (1/5): Công chức, viên chức nghỉ từ thứ Bảy ngày 27/4/2019 đến hết thứ Tư ngày 1/5/2019, đi làm bù vào thứ Bảy, ngày 4/5/2019.

Như vậy, dịp này công chức, viên chức nghỉ liền 5 ngày từ thứ Bảy ngày 27/4/2019 đến hết thứ Tư ngày 1/5/2019.

Trong thời gian nghỉ lễ, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương theo khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012.

Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Trong dịp nghỉ lễ, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên lưu ý thực hiện bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, cá nhân.

 

Ý kiến của bạn
Bình luận
Xem thêm bình luận

Đọc thêm

Lên đầu trang
Top