Bí thư Tỉnh uỷ Quảng Ninh: Nhân tố con người là động lực thúc đẩy cải cách hành chính

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị sơ kết 3 năm thực hiện Nghị quyết số 05-NQ/TU ngày 09/4/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh ngày 29/3, ông Nguyễn Xuân Ký, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Ninh nhấn mạnh phương châm "Chỉ có điểm bắt đầu, không có điểm kết thúc, trong cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư chỉ có nhìn về phía trước để tiến lên".

Theo đó, Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương, trực tiếp là người đứng đầu cần đặc biệt quan tâm và phải tăng cường hơn nữa công tác quán triệt sâu sắc, lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức triển khai triển khai có hiệu quả, đồng bộ các giải pháp đã đề ra trong các đề án, nghị quyết của Trung ương, của tỉnh bảo đảm thực chất, quyết liệt, hiệu quả và bền vững.

"Mục tiêu hướng đến phải tiếp tục nâng cao chất lượng cải cách hành hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh phù hợp với bối cảnh, xu thế chuyển đổi, xu thế phát triển mới như chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, chuyển đổi nguồn nhân lực.

Nâng cao hình ảnh vị thế của địa phương trên các bảng xếp hạng quốc gia, quốc tế, tạo lập môi trường kinh doanh lành mạnh.

Tăng số lượng doanh nghiệp mới thành lập, giảm tỷ lệ doanh nghiệp tạm dừng hoạt động. Tăng số lượng doanh nghiệp có hoạt động đổi mới sáng tạo, chuyển đổi xanh, chuyển đổi số. Nâng cao hiệu quả thu hút đầu tư, chất lượng tăng trưởng đồng thời củng cố và nâng cao niềm tin của người dân và doanh nghiệp" Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh nói.

Về nhiệm vụ, giải pháp thời gian tới, Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu đặc biệt coi trọng công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

Xây dựng chính quyền liêm chính, thực sự là "của Nhân dân, do Nhân dân, vì Nhân dân", hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngày càng chuyên nghiệp, có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, đổi mới sáng tạo, phục vụ nhân dân và sự phát triển địa phương trong tình hình mới. Cùng với đó, các sở, ban, ngành, địa phương cần đẩy mạnh cải cách hành chính một cách quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả, cải thiện, nâng cao chất lượng môi trường đầu tư kinh doanh.

Từng địa phương, sở, ngành phải tạo chuyển biến thực chất hơn nữa chất lượng các chỉ số PAR- Index, SIPAS, DDCI, DGI, ICT, tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh. Đồng hành thực chất, hỗ trợ tối đa cho các doanh nghiệp phát triển, coi việc tháo gỡ các rào cản, khó khăn cho doanh nghiệp là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, thường xuyên.

Các địa phương, sở, ngành cần tập trung nâng cao chất lượng tăng trưởng kinh tế, bảo đảm tăng trưởng GRDP trên hai con số trong dài hạn đến năm 2030; nâng cao hiệu quả thu hút đầu tư nước ngoài có chọn lọc, khai thông các điểm nghẽn, huy động, phân bổ và sử dụng có hiệu quả mọi nguồn lực.

Bên cạnh đó, tiếp tục thực hiện 3 đột phá chiến lược của Đại hội XV của Đảng bộ tỉnh; đẩy nhanh tốc độ phát triển và hoàn thiện hệ thống kết cấu hạ tầng. Thúc đẩy mạnh mẽ quá trình chuyển đổi số toàn diện gắn với ứng dụng mạnh mẽ và có hiệu quả thành tựu của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư; tạo bước đột phá hiện đại hóa nền hành chính với những bước đi vững chắc, tích cực, chủ động và có trọng tâm, trọng điểm.

Đồng thời, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm cá nhân và nâng cao trách nhiệm phối hợp giữa các cấp, các ngành; thường xuyên kiểm tra, giám sát tiến độ và kết quả thực hiện chương trình, kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 05 của Tỉnh ủy, các nghị quyết của Chính phủ, chỉ thị của Thủ tướng về cải cách hành chính, cải thiện môi trường kinh doanh, chuyển đổi số.

Nhắc lại lời căn dặn của Chủ tịch Hồ Chí Minh - "Cán bộ là gốc của mọi công việc", "Muôn việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém", Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh nhấn mạnh thêm, cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, chuyển đổi số ẩn chứa đằng sau là các động lực thúc đẩy bởi các tác nhân thể chế, thiết chế tổ chức, chuyển đổi số, nhân lực, nhưng tất cả đều hội tụ ở nhân tố con người, là cán bộ và công tác cán bộ.

Do vậy, trên hành trình cải cách, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu phải thực sự nêu gương, làm gương qua hành động thực tế, "nhiệt huyết và truyền lửa", dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám đương đầu với khó khăn thử thách, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Phải có quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt, sâu sát, cụ thể, kiên trì, liên tục, trực tiếp, thường xuyên hằng ngày và phải đong, đo, đếm được kết quả, hiệu quả, không chạy theo thành tích và bệnh hình thức.

Ngoài ra, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh yêu cầu phải tiếp tục có cơ chế, chính sách thu hút, lựa chọn đúng người thực đức, thực tài trong bộ máy lãnh đạo, quản lý; mạnh dạn bố trí, sử dụng ở các vị trí phải chịu trách nhiệm "đứng mũi chịu sào".

Đó là việc cần thiết lập, vận hành cơ chế kiểm tra, giám sát hiệu lực, hiệu quả để kiên quyết sàng lọc. Kịp thời thay thế những người không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm pháp luật, kỷ luật, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp, giảm sút uy tín, nhất là nhũng nhiễu doanh nghiệp, gây phiền hà cho người dân và phòng chống những biểu hiện đùn đẩy, né tránh, sợ trách nhiệm.

Phải tăng cường giáo dục kỷ luật, chấp hành kỷ luật, dùng kỷ luật nghiêm minh và giám sát nghiêm khắc để cán bộ, đảng viên biết giữ gìn, nhớ điều cấm, giữ giới hạn, quen làm việc và sinh sống trong môi trường bị giám sát, bị ràng buộc để làm đúng hơn, làm nhanh hơn, làm tốt hơn, tận tâm, tận lực phục vụ nhân dân.

Nêu gương, làm gương ở mọi nơi, mọi lúc, trong mọi hoàn cảnh, phải thật sự chí công vô tư, mọi việc đều xuất phát từ nhân dân, vì nhân dân. Xây dựng hình ảnh, tác phong, cốt cách của cán bộ, công chức, viên chức Quảng Ninh chuyên nghiệp, kỷ cương, tận tâm, mẫu mực, năng động, sáng tạo vì người dân phục vụ.