Hội nghị triển khai công tác phát triển tổ chức Đảng, Công đoàn trong doanh nghiệp phường Đại Mỗ

Tăng cường phối hợp phát triển tổ chức Đảng, Công đoàn trong doanh nghiệp

Tham dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Hoài Thu, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Đại Mỗ; bà Lê Thị Bích Hà, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy phường, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường Đại Mỗ; đồng chí Nguyễn Tài Dũng, Trưởng Ban Xây dựng Đảng phường Đại Mỗ; đồng chí Nguyễn Đức Quang, Phó Bí thư Đảng ủy Doanh nghiệp phường; cùng đại diện các cơ quan, đơn vị, trường học, doanh nghiệp và công đoàn cơ sở trên địa bàn.

Hội nghị được tổ chức nhằm triển khai các nhiệm vụ theo Kế hoạch số 110-KH/TU ngày 1/10/2026 của Thành ủy Hà Nội về thực hiện Chỉ thị số 12-CT/TW ngày 19/8/2026 của Bộ Chính trị về đổi mới, nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng trong khu vực kinh tế tư nhân.

Đồng thời, thực hiện Kế hoạch số 62/KH-LĐLĐ ngày 1/10/2026 của Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội về phát động đợt thi đua 90 ngày cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các cấp Công đoàn Thủ đô, từ ngày 1/10 đến ngày 31/12/2026.

Cụ thể hóa các nhiệm vụ trên, Đảng ủy Doanh nghiệp và Công đoàn phường Đại Mỗ triển khai Kế hoạch liên tịch số 01-KHLT/ĐUN-CĐP, tập trung tuyên truyền, vận động doanh nghiệp thành lập tổ chức Đảng; đồng thời đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp trên địa bàn. Trong khuôn khổ Hội nghị, Đảng ủy Doanh nghiệp và Công đoàn phường đã ký kết chương trình phối hợp về phát triển tổ chức Đảng, tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Hội nghị cũng công bố 31 quyết định của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội về thành lập công đoàn cơ sở tại các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp trên địa bàn phường Đại Mỗ.

Để đạt được kết quả này, dưới sự chỉ đạo của Thường trực Đảng ủy phường, Công đoàn phường Đại Mỗ đã tích cực tuyên truyền, vận động, hướng dẫn các đơn vị hoàn thiện hồ sơ, thủ tục. Trên cơ sở đề nghị của Công đoàn phường và đơn xin gia nhập Công đoàn Việt Nam của người lao động, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội đã xem xét, ban hành các quyết định theo quy định.

Phát biểu về công tác phát triển tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, đồng chí Nguyễn Đức Quang, Phó Bí thư Đảng ủy Doanh nghiệp phường Đại Mỗ cho biết, tổ chức Đảng hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ và nguyên tắc của Đảng, đồng thời tôn trọng quyền quản lý, điều hành hợp pháp của doanh nghiệp. Việc thành lập tổ chức Đảng nhằm phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của đảng viên, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững.

Theo đồng chí Quang, tổ chức Đảng còn đóng vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp với cấp ủy, chính quyền địa phương. Thông qua hoạt động của tổ chức Đảng, những khó khăn, vướng mắc và kiến nghị của doanh nghiệp sẽ được tiếp nhận, tổng hợp để phối hợp với các cơ quan chức năng xem xét, hỗ trợ tháo gỡ theo thẩm quyền.

Trong nội bộ doanh nghiệp, sự phối hợp giữa tổ chức Đảng, Công đoàn và ban lãnh đạo cũng góp phần nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, kịp thời trao đổi, giải quyết những vấn đề phát sinh, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Về nhiệm vụ thời gian tới, Đảng ủy Doanh nghiệp phường Đại Mỗ sẽ tiếp tục rà soát đội ngũ đảng viên đang làm việc tại các doanh nghiệp; đẩy mạnh tuyên truyền về vai trò, ý nghĩa của tổ chức Đảng và hướng dẫn các đơn vị đủ điều kiện hoàn thiện hồ sơ, thủ tục thành lập.

Đối với những doanh nghiệp chưa đủ điều kiện thành lập chi bộ, Đảng ủy Doanh nghiệp sẽ phối hợp rà soát, quản lý đảng viên và chú trọng bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên, từng bước mở rộng tổ chức Đảng trong khu vực kinh tế tư nhân.

Chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, đồng chí Trần Hồng Phúc, Phó Bí thư Chi bộ, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị Phục Hưng Holdings cho biết, Chi bộ doanh nghiệp duy trì sinh hoạt định kỳ, đồng thời gắn nội dung sinh hoạt với việc tìm kiếm giải pháp tháo gỡ khó khăn trong sản xuất, kinh doanh và quản trị doanh nghiệp.

Công tác tạo nguồn phát triển đảng viên được chú trọng trong đội ngũ kỹ sư, cán bộ quản lý. Đến nay, Chi bộ đã kết nạp 4 đảng viên mới và có 12 quần chúng tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, tạo nguồn phát triển đảng viên cho các năm 2027 và 2028.

Song song với đó, Công đoàn công ty phối hợp với ban điều hành chăm lo các chế độ bảo hiểm, phúc lợi, thăm hỏi người lao động, tổ chức phong trào thi đua và bảo đảm an toàn lao động trên công trường.

Theo đồng chí Phúc, doanh nghiệp sẽ tiếp tục bố trí thời gian, cơ sở vật chất và nguồn lực để tạo điều kiện cho Chi bộ, Công đoàn hoạt động hiệu quả; đồng thời tăng cường phối hợp với Đảng ủy Doanh nghiệp và Công đoàn phường trong công tác phát triển đảng viên, đoàn viên.

Gắn công tác phát triển đảng viên với chất lượng, hiệu quả công việc

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thành Công, Phó Bí thư Chi bộ, Phó Tổng Biên tập Thường trực Tạp chí điện tử Bất động sản Việt Nam, đánh giá cao sự chủ động của Đảng ủy Doanh nghiệp và Công đoàn phường Đại Mỗ trong việc triển khai chủ trương xây dựng tổ chức Đảng, phát triển đảng viên và thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Đồng chí cho rằng việc ký kết chương trình phối hợp và ra mắt các công đoàn cơ sở tại hội nghị là bước cụ thể để đưa chủ trương đến gần hơn với doanh nghiệp và người lao động.

Chia sẻ thực tiễn tại Tạp chí, đồng chí Nguyễn Thành Công cho biết Công đoàn Tạp chí được thành lập năm 2016, ngay từ khi Tạp chí ra đời. Năm 2017, Chi bộ Tạp chí được thành lập. Qua gần 10 năm hoạt động, Chi bộ và Công đoàn Tạp chí luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, có những năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Tại Tạp chí, Chi bộ lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện các mặt công tác của đơn vị, từ công tác chính trị, tư tưởng, tổ chức, cán bộ đến thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và hoạt động của Công đoàn. Ban Biên tập cụ thể hóa chủ trương, nghị quyết của Chi bộ và tổ chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Dưới sự lãnh đạo của Chi bộ, Công đoàn phát huy vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Công đoàn thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, tổng hợp kiến nghị, trao đổi với Ban Biên tập và thông tin lại cho người lao động về kết quả giải quyết.

Theo đồng chí Nguyễn Thành Công, Công đoàn Tạp chí trực tiếp tham gia tạo nguồn phát triển đảng viên cho Chi bộ. Qua công việc chuyên môn và hoạt động tập thể, Công đoàn phát hiện, giới thiệu những đoàn viên ưu tú có tinh thần trách nhiệm, được đồng nghiệp tín nhiệm và có nguyện vọng phấn đấu vào Đảng. Chi bộ xem xét, phân công đảng viên trực tiếp giúp đỡ và theo dõi quá trình rèn luyện của từng quần chúng.

Kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn là một trong những căn cứ đánh giá quá trình phấn đấu, cùng với phẩm chất, ý thức tổ chức kỷ luật và trách nhiệm với tập thể. Việc bồi dưỡng, xem xét kết nạp được thực hiện trên cơ sở nguyện vọng tự nguyện của quần chúng và bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình theo quy định.

Hiện Chi bộ Tạp chí có 20 đảng viên trên tổng số 35 cán bộ, nhân viên và người lao động, chiếm khoảng 57%. Chi bộ dự kiến kết nạp 6 - 7 đảng viên mới trong năm 2027 và đang chuẩn bị giới thiệu 2 quần chúng ưu tú tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng. Đến năm 2030, Chi bộ phấn đấu có 30 - 32 đảng viên, tương đương khoảng 86 - 91% nếu quy mô nhân sự của Tạp chí vẫn là 35 người.

Từ thực tiễn đó, đồng chí Nguyễn Thành Công gợi mở các công đoàn cơ sở mới thành lập có thể bắt đầu bằng việc nắm bắt nguyện vọng của người lao động, lựa chọn những kiến nghị thiết thực để trao đổi với lãnh đạo doanh nghiệp và phản hồi kết quả. Ở những doanh nghiệp đã có tổ chức Đảng, chi bộ và công đoàn có thể duy trì trao đổi định kỳ về việc phát hiện, giới thiệu và bồi dưỡng đoàn viên ưu tú. Với những doanh nghiệp chưa có tổ chức Đảng, Đảng ủy Doanh nghiệp có thể bố trí đầu mối hướng dẫn việc tạo nguồn và trao đổi với doanh nghiệp về điều kiện thành lập tổ chức Đảng.

Nhân dịp này, đồng chí Nguyễn Thành Công bày tỏ mong muốn Tạp chí điện tử Bất động sản Việt Nam tiếp tục đồng hành với cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn phường Đại Mỗ thông qua hoạt động thông tin, tuyên truyền phù hợp với tôn chỉ, mục đích của Tạp chí.