Đại hội XIV của Đảng: Doanh nghiệp sẵn sàng "cống hiến và kết nối" để nâng tầm vị thế quốc gia

Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng đã chính thức khai mạc, là dấu mốc có ý nghĩa định hướng chiến lược mở ra chặng đường phát triển bứt phá của đất nước trong bối cảnh, cục diện và vị thế mới. Trong không khí cả nước dồn sự chú ý đến sự kiện chính trị trọng đại này, khát vọng về một Việt Nam "tự chủ chiến lược, tự cường, tự tin" đang lan tỏa mạnh mẽ. Những định hướng lớn được xác lập tại Đại hội không chỉ định hình con đường phát triển của quốc gia trong giai đoạn tới, mà còn truyền cảm hứng và tạo động lực cho mọi chủ thể của nền kinh tế.

Hòa chung "nhịp đập" của thời đại, cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam đang bước vào kỷ nguyên mới với một tâm thế đầy tự tin, chủ động và khát khao cống hiến. Hơn lúc nào hết, các doanh nghiệp đang ý thức sâu sắc về vai trò và trách nhiệm của mình trong việc hiện thực hóa khát vọng dân tộc. Tinh thần đồng hành, gắn kết lợi ích doanh nghiệp với lợi ích quốc gia vì thế được đặt ở vị trí trung tâm: Mỗi quyết sách đầu tư, mỗi chiến lược phát triển của doanh nghiệp đều gắn chặt với những mục tiêu phát triển bền vững, bao trùm và dài hạn của đất nước.

Reatimes đã có cuộc trao đổi với ông Tô Như Thắng, Phó Chủ tịch HĐQT thường trực Công ty Cổ phần Phát triển Bất động sản Văn Phú về tâm thế, khát vọng vươn mình cùng dân tộc của doanh nghiệp dưới "ánh sáng" Đại hội lần thứ XIV của Đảng.

- Đất nước đang bước sang một chu kỳ phát triển mới gắn liền với ý chí tự chủ chiến lược, tự lực, tự cường, thực hiện thắng lợi mục tiêu đến năm 2030 trở thành nước đang phát triển có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao; hiện thực hoá tầm nhìn đến năm 2045 trở thành nước phát triển, thu nhập cao vì một nước Việt Nam hoà bình, độc lập, dân chủ, giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc, vững bước đi lên chủ nghĩa xã hội. Trong bối cảnh đó, cảm hứng, động lực và khát vọng vươn lên của Văn Phú đang được thôi thúc như thế nào, thưa ông?

Ông Tô Như Thắng: Với Văn Phú, chúng tôi luôn coi các định hướng của Đảng là nền tảng chiến lược để doanh nghiệp vững vàng vượt qua những giai đoạn khó khăn, kiên định con đường phát triển dài hạn và tiếp tục đóng góp tích cực vào sự ổn định, phát triển bền vững của thị trường bất động sản cũng như nền kinh tế.

Chưa bao giờ vai trò của khu vực kinh tế tư nhân lại được ghi nhận một cách rõ ràng và đầy đủ như hiện nay. Với Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân, chúng tôi cảm nhận rất rõ sự thay đổi căn bản trong cách tiếp cận của Đảng và Nhà nước đối với khu vực này. Doanh nghiệp tư nhân không còn là đối tượng chịu sự quản lý đơn thuần, mà đã thực sự trở thành đối tác cùng phát triển, là lực lượng quan trọng tham gia hiện thực hóa các mục tiêu kinh tế - xã hội của đất nước. Điều đó tạo nên sự khích lệ rất lớn về tinh thần, củng cố niềm tin và nuôi dưỡng khát vọng cống hiến trong đội ngũ doanh nhân.

Song song với việc khẳng định vai trò ngày càng trung tâm của khu vực kinh tế tư nhân, trong nhiệm kỳ vừa qua, Đảng cũng đã ban hành nhiều quyết sách chiến lược về đổi mới mô hình tăng trưởng, hoàn thiện thể chế và nâng cao chất lượng phát triển. Những định hướng này đã khuyến khích doanh nghiệp phát triển theo hướng bền vững, có trách nhiệm và gắn bó lâu dài với nền kinh tế.

Đặc biệt, việc cả hệ thống chính trị cùng vào cuộc một cách quyết liệt và thực chất đã tiếp thêm động lực để doanh nghiệp mạnh dạn đầu tư, đẩy mạnh đổi mới sáng tạo và phát huy tối đa năng lực nội tại trong giai đoạn tiếp theo.

- Dưới sự dẫn dắt của Đảng với các quyết sách lớn như ông vừa chia sẻ, Văn Phú đã có những chuyển biến và dấu ấn cụ thể nào trong thời gian qua?

Ông Tô Như Thắng: Văn Phú luôn ý thức sâu sắc trách nhiệm "doanh nghiệp đồng hành cùng dân tộc" và thể hiện tinh thần đó bằng những hành động cụ thể.

Chúng tôi hưởng ứng tinh thần Nghị quyết 68-NQ/TW, chủ động quy tụ các chuyên gia trong nhiều lĩnh vực để tham gia góp ý cùng các cơ quan Nhà nước trong quá trình hoàn thiện thể chế, tháo gỡ các "nút thắt" cho khu vực kinh tế tư nhân. Bên cạnh đó, Văn Phú cũng là một trong những doanh nghiệp khởi xướng và tham gia các dự án có tầm vóc quốc gia như Bảo tàng Đảng Cộng sản Việt Nam hay Trục Đại lộ Cảnh quan sông Hồng.

Về tư duy phát triển, nếu như ở các giai đoạn trước, Văn Phú tập trung nhiều vào việc mở rộng quỹ đất và triển khai dự án theo chu kỳ thị trường, thì trong giai đoạn 2021 - 2025, chúng tôi chủ động chuyển sang tư duy phát triển dài hạn, bền vững và có chọn lọc. Văn Phú xác định rõ vai trò của mình không chỉ là một doanh nghiệp đầu tư bất động sản, mà là một nhà phát triển bất động sản gắn với trách nhiệm kiến tạo đô thị, không gian sống và giá trị xã hội. Đây là sự thay đổi mang tính căn bản, dựa trên định hướng nâng cao chất lượng tăng trưởng và tinh thần phát huy vai trò dẫn dắt của doanh nghiệp tư nhân của Đảng.

Trong hoạt động đầu tư và triển khai dự án, dấu ấn rõ nét nhất của Văn Phú trong giai đoạn này là việc tái cơ cấu danh mục đầu tư, tập trung nguồn lực vào những dự án mang tính chiến lược, đặc biệt tại khu vực phía Nam. Các dự án được nghiên cứu và chuẩn bị kỹ lưỡng ngay từ khâu pháp lý, quy hoạch, định vị sản phẩm đến mô hình phát triển, nhằm bảo đảm sự đồng bộ với định hướng phát triển đô thị, hạ tầng và nhu cầu thực của thị trường.

Chúng tôi không tiếp cận theo cách đầu tư dàn trải, mà lựa chọn những khu vực có tiềm năng phát triển bền vững, gắn với quá trình đô thị hóa và mở rộng hạ tầng vùng. Các dự án được định hướng là những khu đô thị, khu nhà ở có quy mô hợp lý, chú trọng chất lượng không gian sống, tiện ích công cộng và sự hài hòa với môi trường xung quanh. Qua đó, Văn Phú từng bước khẳng định dấu ấn tại thị trường phía Nam bằng chất lượng dự án và uy tín triển khai, thay vì chạy theo số lượng hay tốc độ ngắn hạn.

- Một trong những nhiệm vụ quan trọng được xác định trong dự thảo văn kiện Đại hội XIV là việc xây dựng hệ thống an sinh xã hội đa tầng, hiện đại, thích ứng linh hoạt, theo vòng đời và bao phủ toàn dân, toàn diện, lấy con người là trung tâm; bảo đảm mọi người dân được tiếp cận, thụ hưởng các dịch vụ xã hội cơ bản, thiết yếu có chất lượng. Đẩy mạnh cải cách mô hình quản lý xã hội, phát triển đô thị an toàn, đáng sống, thông minh và bền vững.

Trong thực tiễn, Văn Phú đã có hơn 20 năm miệt mài kiến tạo các giá trị bền vững cho đô thị. Với triết lý kiến tạo không gian sống lấy con người làm trung tâm, doanh nghiệp đã tạo lập nhiều dự án vị nhân sinh góp phần phát triển cộng đồng văn minh, thịnh vượng và có trách nhiệm với thế hệ tương lai.

Từ hành trình đó, Văn Phú nhìn nhận như thế nào về ý nghĩa của những định hướng được nêu trong dự thảo Văn kiện Đại hội XIV đối với lĩnh vực bất động sản nói chung và chiến lược phát triển của Văn Phú nói riêng?

Ông Tô Như Thắng: Ngay từ những dự án đầu tay, Văn Phú đã theo đuổi triết lý "vị nhân sinh", xác định việc phát triển các dự án bất động sản không chỉ nhằm đáp ứng nhu cầu ở, mà còn góp phần hình thành những cộng đồng cư dân văn minh, gắn kết và có trách nhiệm với xã hội. Các dự án của Văn Phú đều hướng tới việc bảo đảm người dân được tiếp cận đầy đủ các dịch vụ thiết yếu, không gian sinh hoạt cộng đồng, hạ tầng xã hội và môi trường sống an toàn, nhân văn.

Từ hành trình hơn 20 năm đó, chúng tôi nhìn nhận dự thảo Văn kiện Đại hội XIV vừa là sự khẳng định tính đúng đắn cho con đường mà Văn Phú đã lựa chọn, vừa là động lực để doanh nghiệp tiếp tục nâng tầm chiến lược phát triển trong giai đoạn tới. Văn Phú sẽ tiếp tục kiên định với định hướng phát triển đô thị bền vững, tăng cường ứng dụng công nghệ, nâng cao chất lượng quản trị dự án và gắn chặt hơn nữa giữa hiệu quả kinh doanh với trách nhiệm xã hội, nhằm đóng góp thiết thực vào mục tiêu nâng cao phúc lợi xã hội và chất lượng sống của người dân.

- Ông có thể chia sẻ rõ hơn về triết lý "vị nhân sinh" mà doanh nghiệp đã kiên định theo đuổi suốt hành trình vừa qua?

Ông Tô Như Thắng: Với chúng tôi, "vị nhân sinh" không chỉ là một khái niệm mang tính định hướng, mà là nguyên tắc xuyên suốt trong toàn bộ chuỗi đầu tư, phát triển dự án. Mỗi dự án của Văn Phú đều được bắt đầu từ những câu hỏi: Người dân sẽ sống như thế nào ở đây? Không gian này mang lại giá trị gì cho cuộc sống hàng ngày và cho cộng đồng xung quanh? Từ đó, chúng tôi định hình quy hoạch, thiết kế sản phẩm, tổ chức không gian và hệ tiện ích theo hướng đặt con người ở vị trí trung tâm.

Triết lý "vị nhân sinh" được cụ thể hóa thông qua việc kiến tạo những không gian sống nhân văn, hài hòa giữa con người - thiên nhiên - đô thị. Tại các dự án quy mô lớn, đặc biệt ở khu vực phía Nam, Văn Phú chú trọng phát triển không gian xanh, mặt nước, tiện ích công cộng, hạ tầng xã hội và khả năng kết nối thuận tiện, nhằm tạo ra môi trường sống cân bằng hơn trong bối cảnh đô thị hóa nhanh.

Bên cạnh đó, triết lý này cũng gắn chặt với trách nhiệm xã hội và sự đồng hành cùng các mục tiêu phát triển của đất nước. Văn Phú xác định rằng phát triển bền vững không thể tách rời việc tuân thủ pháp luật, minh bạch trong đầu tư, tôn trọng quy hoạch và lợi ích chung của xã hội. Thông qua các dự án được chuẩn bị bài bản và triển khai có trách nhiệm, chúng tôi mong muốn góp phần xây dựng một thị trường bất động sản lành mạnh và nâng cao điều kiện sống cho người dân.

Có thể nói, đối với Văn Phú, phát triển bất động sản "vị nhân sinh" chính là cách doanh nghiệp hiện thực hóa khát vọng phát triển bền vững của đất nước ở cấp độ cụ thể và gần gũi nhất - đó là từng không gian sống, từng cộng đồng cư dân và từng giá trị tích lũy cho xã hội. Chúng tôi tin rằng chỉ khi con người thực sự được đặt ở trung tâm của quá trình phát triển, thì sự thịnh vượng mới có thể bền vững và lan tỏa lâu dài.

- Liên quan đến vấn đề kiến tạo đô thị an toàn, đáng sống, thông minh và bền vững, xin ông chia sẻ thêm về động lực khiến Văn Phú quyết định tham gia triển khai Trục Đại lộ Cảnh quan sông Hồng - một dự án mang tính biểu tượng của Thủ đô nhưng được đánh giá là phức tạp, đòi hỏi tầm nhìn dài hạn và trách nhiệm lớn?

Ông Tô Như Thắng: Việc Văn Phú tham gia dự án Trục Đại lộ Cảnh quan sông Hồng trước hết xuất phát từ sự đồng thuận rất cao về tầm nhìn phát triển dài hạn của Thủ đô và đất nước. Đây là một dự án mang ý nghĩa chiến lược, góp phần hoàn thiện cấu trúc không gian đô thị Hà Nội, khai thác hợp lý tiềm năng hai bên bờ sông Hồng và tạo dựng một diện mạo đô thị hiện đại, bền vững, mang tính biểu trưng cho Thủ đô trong giai đoạn phát triển mới.

Chúng tôi nhận thức rất rõ rằng quy hoạch và phát triển không gian ven sông Hồng là một bài toán phức tạp, đòi hỏi tầm nhìn dài hạn, sự đồng bộ về quy hoạch, hạ tầng, môi trường và đặc biệt là trách nhiệm rất lớn đối với cộng đồng và các thế hệ tương lai. Chính vì vậy, quyết định tham gia dự án này xuất phát từ trách nhiệm của một doanh nghiệp đã hơn 20 năm gắn bó với quá trình phát triển đô thị, mong muốn được đóng góp trực tiếp vào những công trình có ý nghĩa lâu dài đối với đất nước.

Việc Văn Phú tham gia dự án Trục Đại lộ Cảnh quan sông Hồng còn xuất phát từ mong muốn kiến tạo những không gian kết nối giữa quá khứ - hiện tại - tương lai, để gìn giữ những bản sắc văn hóa của người dân Thủ đô. Chúng tôi được truyền cảm hứng từ chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm tại Đại hội đại biểu Đảng bộ TP. Hà Nội lần thứ XVIII: "Hà Nội cần đặt "Văn hiến - bản sắc - sáng tạo" ở vị trí trung tâm của mọi định hướng phát triển Thủ đô, coi đó là nguồn lực nội sinh mạnh mẽ, là căn cốt hình thành bản lĩnh, trí tuệ và sức vươn của Hà Nội, làm nền tảng để Thủ đô khẳng định vai trò đầu tàu, vị thế dẫn dắt và sức lan tỏa của quốc gia trong thời kỳ mới"¹.

Quyết định tham gia dự án Trục Đại lộ Cảnh quan sông Hồng xuất phát từ trách nhiệm của một doanh nghiệp đã hơn 20 năm gắn bó với quá trình phát triển đô thị, mong muốn được đóng góp trực tiếp vào những công trình có ý nghĩa lâu dài đối với đất nước.

Ông Tô Như Thắng, Phó Chủ tịch Thường trực Văn Phú

Chúng tôi cho rằng, vai trò của doanh nghiệp tư nhân trong giai đoạn tới là hết sức quan trọng trong việc hiện thực hóa các chiến lược phát triển hạ tầng quốc gia. Khi các chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước đã xác định rõ định hướng, doanh nghiệp tư nhân với nguồn lực, năng lực quản trị và tinh thần đổi mới sáng tạo có thể trở thành lực lượng đồng hành hiệu quả, cùng Nhà nước chia sẻ trách nhiệm và nguồn lực để triển khai các dự án quy mô lớn, phức tạp và có tác động lan tỏa cao.

Với Văn Phú, việc tham gia dự án này không chỉ là một dấu mốc trong chiến lược phát triển, mà còn là cam kết lâu dài của doanh nghiệp trong việc đồng hành cùng Nhà nước, cùng Thủ đô, góp phần kiến tạo những không gian đô thị bền vững, đáng sống và mang giá trị cho nhiều thế hệ mai sau.

- Từ góc nhìn của doanh nghiệp, Văn Phú kỳ vọng dự án này sẽ tạo ra những giá trị lan tỏa như thế nào đối với phát triển đô thị, kinh tế - xã hội và chất lượng sống của người dân, phù hợp với các mục tiêu phát triển lớn mà Đại hội XIV đang hướng tới?

Ông Tô Như Thắng: Trước hết là giá trị về phát triển đô thị, khi dự án góp phần hình thành trục cảnh quan - giao thông - không gian công cộng quy mô lớn, kết nối các khu vực hai bên sông, mở ra không gian phát triển mới, giảm áp lực cho khu vực nội đô lịch sử.

Thứ hai là giá trị về kinh tế - xã hội, thông qua việc thúc đẩy đầu tư, phát triển dịch vụ, du lịch, tạo việc làm và gia tăng sức hấp dẫn của vùng Đồng bằng sông Hồng.

Ngoài ra, dự án còn đặt mục tiêu hình thành các vùng không gian thoát lũ đặc thù, tuân thủ nguyên tắc không nâng cao hay xây mới đê bối, không xây dựng đường đắp cao thay thế đê, không thu hẹp không gian thoát lũ để đảm bảo yêu cầu "trị thuỷ", phòng chống thiên tai.

Quan trọng hơn, dự án hướng tới việc nâng cao chất lượng sống của người dân, tạo ra những không gian công cộng, sinh hoạt cộng đồng, cảnh quan xanh và môi trường sống an toàn, nhân văn, phù hợp với định hướng phát triển đô thị đáng sống, bền vững mà dự thảo Văn kiện Đại hội XIV đã nêu rõ.

- Trong không khí cả nước đang hướng về Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV và sẵn sàng bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Văn Phú xác định chiến lược phát triển như thế nào để cùng cộng đồng doanh nghiệp Việt góp phần nâng cao vị thế quốc gia?

Ông Tô Như Thắng: Ở chặng đường phát triển sắp tới, Văn Phú xác lập cho mình một tâm thế "cống hiến và kết nối". Chúng tôi tin rằng một doanh nghiệp chỉ có thể tạo ra và duy trì giá trị bền vững khi xuất phát từ tinh thần cống hiến thực chất cho khách hàng, cho cộng đồng và cho xã hội. Chính sự cống hiến đó sẽ tạo nên giá trị vật chất, đồng thời định hình vị thế và uy tín của doanh nghiệp trong dài hạn.

Quan điểm kinh doanh của Văn Phú rất rõ ràng, trước hết phải tận tâm làm thật tốt, phục vụ thật tốt nhu cầu của khách hàng và những giá trị chung của xã hội. Khi doanh nghiệp đặt chất lượng, sự tử tế và trách nhiệm lên hàng đầu, thì giá trị kinh tế và vị thế thương hiệu sẽ đến một cách tự nhiên, bền vững. Từ giá trị của từng doanh nghiệp, sẽ hình thành nên giá trị và vị thế của cả cộng đồng doanh nghiệp, và rộng hơn là vị thế của nền kinh tế đất nước.

Trên tinh thần đó, Văn Phú không phát triển một mình, mà mong muốn kết nối với các doanh nghiệp cùng chí hướng để cùng cống hiến và cùng nâng tầm.

Chúng tôi tin rằng trong giai đoạn mới, sự phát triển của doanh nghiệp tư nhân không thể là câu chuyện đơn lẻ, mà cần sự liên kết, bổ trợ và cộng hưởng giữa các doanh nghiệp trong cùng hệ sinh thái. Khi các doanh nghiệp cùng chia sẻ những giá trị phát triển bền vững, cùng nâng cao chuẩn mực về quản trị, chất lượng sản phẩm và trách nhiệm xã hội, thì năng lực cạnh tranh của cả cộng đồng sẽ được nâng lên.

Ngoài ra, chúng tôi cũng cho rằng cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam cần mạnh dạn vươn ra thị trường quốc tế, vừa giúp doanh nghiệp tìm kiếm cơ hội tăng trưởng mới, vừa là cách để khẳng định năng lực, bản lĩnh và bản sắc của doanh nghiệp Việt Nam trên trường quốc tế. Khi doanh nghiệp Việt đủ năng lực cạnh tranh toàn cầu, đó cũng chính là minh chứng sinh động cho vị thế và uy tín của Việt Nam trong chuỗi giá trị toàn cầu.

Để hiện thực hóa khát vọng đó, chúng tôi kỳ vọng Nhà nước tiếp tục đóng vai trò kiến tạo, hoàn thiện thể chế, hỗ trợ doanh nghiệp về môi trường pháp lý, thông tin thị trường, ngoại giao kinh tế và kết nối quốc tế, giúp doanh nghiệp Việt tự tin vượt qua các rào cản, bước ra khỏi "ranh giới lãnh thổ" để hội nhập sâu rộng hơn. Sự đồng hành này sẽ tạo nên sức mạnh tổng hợp giữa Nhà nước và doanh nghiệp trong việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và nâng cao vị thế quốc gia.

- Văn Phú đã chuẩn bị cho mình những hành trang gì để tự tin hiện thực hóa các khát vọng lớn và đồng hành cùng dân tộc trong giai đoạn phát triển tiếp theo?

Ông Tô Như Thắng: Hiện nay, chúng tôi đã và đang tập trung vào 3 hành trang cốt lõi. Thứ nhất là nền tảng chiến lược dài hạn, được xây dựng trên tư duy phát triển bền vững, có chọn lọc và đặt con người ở trung tâm, nhất quán với triết lý bất động sản "vị nhân sinh" mà chúng tôi theo đuổi.

Thứ hai là năng lực nội tại của doanh nghiệp, bao gồm việc nâng cao chất lượng quản trị, chuẩn hóa quy trình đầu tư - phát triển dự án, quản trị tài chính và rủi ro, cũng như từng bước ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số để tăng tính minh bạch và hiệu quả vận hành.

Thứ ba là đội ngũ con người, bởi chúng tôi tin rằng trong bất kỳ chu kỳ phát triển nào, con người vẫn là yếu tố quyết định sức bật và bản lĩnh của doanh nghiệp.

- Đội ngũ lãnh đạo đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trước những mục tiêu và khát vọng phát triển mới, Văn Phú đang chuẩn bị đội ngũ lãnh đạo kế cận như thế nào để đảm bảo sự kế thừa nhất quán về tầm nhìn, chiến lược và văn hóa doanh nghiệp, đồng thời sẵn sàng cho những thay đổi trong tương lai?

Ông Tô Như Thắng: Với Văn Phú, từ năm 2020, chúng tôi đã chủ động xây dựng và đào tạo đội ngũ theo mô hình ba lớp, ba thế hệ, nhằm bảo đảm tính kế thừa, liên tục và ổn định trong quản trị doanh nghiệp. Lớp thứ nhất là đội ngũ lãnh đạo dày dạn kinh nghiệm, giữ vai trò định hướng chiến lược và bảo đảm các giá trị cốt lõi. Lớp thứ hai là thế hệ quản lý trung - cao cấp, trực tiếp điều hành, triển khai và chuyển hóa chiến lược thành hành động cụ thể. Lớp thứ ba là lực lượng kế cận trẻ, được trao cơ hội cọ xát thực tiễn, rèn luyện tư duy dài hạn và tinh thần trách nhiệm ngay từ sớm.

Mô hình ba lớp, ba thế hệ đảm bảo Văn Phú luôn có những thế hệ kế cận để tiếp nối và phát triển doanh nghiệp. Đến thời điểm phù hợp, thế hệ đi trước của Văn Phú sẽ chủ động lùi lại để tạo không gian cho lớp trẻ phát huy năng lực, đồng thời đồng hành, hỗ trợ bằng kinh nghiệm, bản lĩnh và những giá trị đã được kiểm chứng qua thời gian. Đây cũng chính là cách chúng tôi bồi đắp ý chí tự cường, tinh thần cống hiến và bản lĩnh doanh nhân Việt Nam trong từng thế hệ lãnh đạo.

- Trân trọng cảm ơn ông và chúc Văn Phú tiếp tục kiên tâm trên hành trình tiên phong, đồng hành phát triển cùng đất nước, hiện thực hóa các khát vọng lớn với nhiều dấu ấn và không ngừng gia tăng vị thế!

[1]: https://daibieunhandan.vn/tong-bi-thu-to-lam-dat-van-hien-ban-sac-sang-tao-o-vi-tri-trung-tam-cua-moi-dinh-huong-phat-trien-thu-do-10390599.html