Tại kỳ họp thứ 23 (kỳ họp chuyên đề) dự kiến diễn ra ngày 20/2 tới đây, HĐND TP. Hải Phòng khóa XVI sẽ xem xét thông qua nghị quyết chính sách hỗ trợ thêm đối với cán bộ công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Thông qua việc khảo sát, tham khảo chính sách dự kiến của các thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng và tỉnh Hải Dương đối với các trường hợp nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc, thôi giữ chức vụ lãnh đạo quản lý, UBND TP. Hải Phòng đề xuất mức hỗ trợ cán bộ công chức, viên chức, người lao động đủ điều kiện được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP thì được hỗ trợ thêm bằng số tiền hỗ trợ được hưởng theo quy định của Nghị định 178/2024.
Cụ thể, đối với cán bộ công chức, viên chức lãnh đạo quản lý thôi giữ chức vụ lãnh đạo quản lý mức hỗ trợ bằng hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo quản lý cũ nhân với tiền lương tháng hiện hành, nhân với số tháng còn lại từ khi thôi giữ chức vụ lãnh đạo quản lý đến hết nhiệm kỳ bầu cử hoặc thời hạn bổ nhiệm chức vụ quản lý cũ.
Đối với trường hợp được bầu cử, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo quản lý thấp hơn mức hỗ trợ bằng hệ số phụ cấp chênh lệch giữa chức vụ lãnh đạo quản lý cũ và chức vụ lãnh đạo quản lý mới nhân với tiền lương tháng hiện hưởng, nhân với số tháng còn lại từ khi thôi giữ chức vụ lãnh đạo quản lý cũ đến hết nhiệm kỳ bầu cử hoặc thời hạn bổ nhiệm lại chức vụ cũ.
Nguồn kinh phí để hỗ trợ đối với cán bộ công chức, cán bộ công chức cấp xã, người lao động trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội được lấy từ nguồn kinh phí đã bố trí trong dự toán năm của cơ quan đơn vị và nguồn ngân sách thành phố cấp.
Đối với viên chức, người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư hoặc đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên, kinh phí giải quyết chính sách lấy từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác.
Đối với đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo một phần chi thường xuyên, kinh phí giải quyết chính sách lấy từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị, nguồn thu hợp pháp khác, nguồn kinh phí đã bố trí trong dự toán năm của đơn vị và nguồn ngân sách thành phố cấp.
Đối với đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên, kinh phí giải quyết chính sách lấy từ nguồn kinh phí đã bố trí trong dự toán năm của đơn vị và nguồn ngân sách thành phố cấp.
UBND TP. Hải Phòng xác định số lượng cán bộ công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước phải giảm giai đoạn từ năm 2025-2030 là khoảng 6.500 người. Dự kiến, tổng kinh phí hỗ trợ thêm của thành phố (bằng mức hỗ trợ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP) cho cán bộ dôi dư nghỉ thôi việc khoảng hơn 6.000 tỷ đồng.
Dự kiến, tổng kinh phí hỗ trợ thêm của thành phố (bằng mức hỗ trợ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP) cho cán bộ dôi dư nghỉ thôi việc khoảng hơn 6.000 tỷ đồng (Ảnh minh hoạ)
Trong đó, thành phố dự kiến kinh phí hỗ trợ thêm cho khối giáo dục y tế khoảng 4.542 tỷ đồng, các khối còn lại được thành phố hỗ trợ thêm khoảng 1.462 tỷ đồng. Ngoài ra, dự kiến kinh phí hỗ trợ đối với người thôi giữ chức vụ lãnh đạo quản lý hoặc giữ chức vụ lãnh đạo quản lý thấp hơn là khoảng 75 tỷ đồng.
Theo UBND TP. Hải Phòng, sau khi được HĐND thành phố thông qua nghị quyết về chính sách hỗ trợ thêm đối với cán bộ công chức, viên chức, người lao động trong hệ thống chính trị, UBND thành phố sẽ chỉ đạo các sở ngành, UBND các quận huyện, thành phố (trực thuộc) tổ chức triển khai thực hiện nghị quyết theo đúng quy định.
Trước đó, thực hiện chỉ đạo về sắp xếp bộ máy tổ chức của hệ thống chính trị, dự kiến sau sắp xếp, TP Hải Phòng sẽ giảm 11 đảng bộ trực thuộc Thành uỷ, 1 cơ quan tham mưu giúp việc của Thành uỷ, 11 đảng đoàn, ban cán sự đảng, 8 ban chỉ đạo trực thuộc Thành uỷ.
Khối chính quyền giảm 6 sở ngành, 105 đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND thành phố, sở ngành và UBND cấp quận huyện. Ngoài ra còn giảm 5 hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ cấp thành phố, giảm 50 đầu mối bên trong (phòng ban, chi cục) trực thuộc sở ngành, 27 phòng trực thuộc UBND cấp huyện. Dự kiến sẽ có khoảng hơn 600 công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo quản lý dôi dư.
Đồng thời, sau sắp xếp, Hải Phòng đã giảm 50 đơn vị hành chính cấp xã, dôi dư 688 cán bộ công chức xã, 103 cán bộ HĐND quận phường (24 người ở 8 quận, 79 người ở 79 phường).
Gần đây, ngày 4/1/2025, Ban chỉ đạo về tổng kết thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Chính phủ có văn bản chỉ đạo thực hiện Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ, các bộ ngành, địa phương phải giảm tối thiểu 20% công chức, viên chức.
Như vậy, thực hiện theo chỉ đạo của Trung ương, Thành ủy và các Nghị quyết của Quốc hội, dự kiến Hải Phòng sẽ phải giảm tối thiểu khoảng 6.500 cán bộ công chức, viên chức.
