Thích
Theo Nghị quyết HĐQT số 26/2026/NQ.HĐQT-NVL, CTCP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (Novaland, mã: NVL) đã hoàn tất đợt phát hành gần 167,6 triệu cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu theo tỷ lệ 40:3, tương ứng cổ đông sở hữu 40 cổ phiếu được nhận thêm 3 cổ phiếu mới.
Nguồn vốn phát hành được sử dụng từ thặng dư vốn cổ phần theo báo cáo tài chính riêng năm 2025 đã được kiểm toán, với tổng giá trị theo mệnh giá gần 1.676 tỷ đồng. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ của doanh nghiệp tăng từ gần 22.345 tỷ đồng lên hơn 24.021 tỷ đồng.
Song song với việc hoàn tất phát hành cổ phiếu thưởng, Novaland cũng đang lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản (đến trước ngày 29/6) để thông qua việc điều chỉnh, bổ sung một số phương án phát hành cổ phiếu nhằm tăng cường nguồn lực tài chính cho giai đoạn tới.
Theo đó, doanh nghiệp dự kiến chào bán hơn 800,7 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu theo tỷ lệ thực hiện quyền 3:1, tức cổ đông sở hữu 3 cổ phiếu được quyền mua thêm 1 cổ phiếu mới. Giá chào bán dự kiến không thấp hơn 10.000 đồng/cổ phiếu, qua đó có thể huy động khoảng 8.007 tỷ đồng. Nếu hoàn tất, vốn điều lệ của Novaland sẽ tăng từ hơn 24.020 tỷ đồng lên gần 32.028 tỷ đồng. Toàn bộ số cổ phiếu phát hành cho cổ đông hiện hữu sẽ không bị hạn chế chuyển nhượng.
Bên cạnh đó, Novaland cũng lên kế hoạch phát hành riêng lẻ 800 triệu cổ phiếu cho tối đa 20 nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp trong năm 2026. Giá phát hành được xác định không thấp hơn 75% mức bình quân giá đóng cửa của 30 phiên giao dịch trước thời điểm HĐQT phê duyệt phương án. Số cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 1 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành.
Theo doanh nghiệp, toàn bộ nguồn vốn huy động từ các đợt phát hành sẽ được ưu tiên thanh toán các khoản nợ, nghĩa vụ tài chính và công nợ của Novaland cùng các đơn vị thành viên. Phần vốn còn lại sẽ được bổ sung cho nhu cầu vốn lưu động, chi phí vận hành và các hoạt động đầu tư, qua đó hỗ trợ quá trình tái cấu trúc tài chính và phục hồi hoạt động kinh doanh.
Ngoài các phương án trên, Novaland cũng dự kiến triển khai chương trình phát hành cổ phiếu theo lựa chọn cho người lao động (ESOP) năm 2026 với quy mô hơn 111,7 triệu cổ phiếu, tương đương 5% lượng cổ phiếu đang lưu hành. Giá phát hành tối thiểu là 10.000 đồng/cổ phiếu, giúp doanh nghiệp có thể thu về hơn 1.117 tỷ đồng. Toàn bộ lượng cổ phiếu ESOP phát hành sẽ bị hạn chế chuyển nhượng tối thiểu 1 năm, nhằm gắn lợi ích của đội ngũ nhân sự với chiến lược phát triển dài hạn của doanh nghiệp./.
