Tiếng "trống lệnh" Đại hội XIV và khí thế vươn mình của cộng đồng doanh nghiệp

Hướng về Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam đang hòa mình vào dòng chảy thời đại với một tâm thế tràn đầy tự tin, chủ động và khát khao cống hiến mạnh mẽ. Sau một nhiệm kỳ "lửa thử vàng" với những biến động chưa từng có tiền lệ, niềm tin của cộng đồng doanh nghiệp vào sự chèo lái vững vàng của Đảng càng được bồi đắp qua bản lĩnh chính trị, trí tuệ chiến lược và những quyết sách kịp thời, đúng đắn trong điều hành cải cách. Chính niềm tin ấy đã chuyển hóa thành động lực, tiếp sức cho giới doanh nhân, doanh nghiệp tự tin tiến vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. 

Trong kỷ nguyên mới, vận hội mới, khát vọng của mỗi doanh nghiệp đã thực sự hòa chung nhịp đập với khát vọng quốc gia. Khi vai trò của doanh nghiệp được khẳng định mạnh mẽ trong các đường hướng chiến lược và quyết sách vĩ mô, mỗi nỗ lực sản xuất, kinh doanh, đầu tư đã vượt lên hoạt động kinh tế đơn thuần, trở thành sự dấn thân đầy bản lĩnh nhằm hiện thực hóa mục tiêu phát triển đất nước phồn vinh, văn minh, hạnh phúc.

*****

Kết thúc năm 2025, GDP Việt Nam tăng trưởng ấn tượng với con số 8,02%; quy mô nền kinh tế lần đầu vượt mốc 510 tỷ USD, xếp thứ 32 thế giới và thứ 4 trong ASEAN; thu nhập bình quân đầu người vượt 5.000 USD, đánh dấu việc Việt Nam chính thức bước vào nhóm quốc gia có thu nhập trung bình cao.

Cùng với tăng trưởng, hàng loạt chỉ dấu kinh tế vĩ mô quan trọng tiếp tục cho thấy sự ổn định và bền vững của nền kinh tế. Kim ngạch xuất nhập khẩu lần đầu thiết lập kỷ lục trên 930 tỷ USD, tăng 18,2% so với năm 2024; trong đó, xuất khẩu đạt 475 tỷ USD, tăng 17%, với 36 mặt hàng đạt kim ngạch trên 1 tỷ USD. Lạm phát được kiểm soát hiệu quả khi CPI bình quân cả năm chỉ tăng 3,31%; nợ công giảm xuống còn 34,4% GDP; thu ngân sách nhà nước đạt mức cao kỷ lục 2,65 triệu tỷ đồng, vượt dự toán tới 34%.

Tính chung cả nhiệm kỳ 2021 - 2025, GDP bình quân đạt 6,3%, thuộc nhóm cao hàng đầu khu vực. Các chỉ tiêu kinh tế - xã hội chủ yếu đạt và vượt. Riêng 2024 và 2025 đạt và vượt toàn bộ 15/15 chỉ tiêu kinh tế - xã hội.

Các động lực tăng trưởng truyền thống cũng phát huy hiệu quả rõ nét, với tổng vốn đầu tư toàn xã hội trong 5 năm ước đạt trên 17,3 triệu tỷ đồng, tăng 44% so với giai đoạn trước. Tổng vốn FDI đăng ký giai đoạn 2021 - 2025 đạt 184,2 tỷ USD, tăng gần 8,4% so với giai đoạn trước. Quy mô thương mại tăng từ 545,4 tỷ USD năm 2020 lên mức kỷ lục trên 930 tỷ USD năm 2025.

Những con số ấn tượng ấy được tạo ra trong một bối cảnh nền kinh tế phải liên tục đối mặt với những cú sốc lớn từ bên ngoài. Đại dịch Covid-19 kéo dài, xung đột địa chính trị leo thang, đứt gãy chuỗi cung ứng toàn cầu, lạm phát cao và suy giảm tăng trưởng ở nhiều nền kinh tế lớn… đã tạo nên những "cơn sóng dữ" nối tiếp nhau, đặt toàn bộ hệ thống kinh tế vào trạng thái bất định kéo dài. Với cộng đồng doanh nghiệp, đó là giai đoạn khó khăn hơn bao giờ hết khi vừa phải "chèo chống", tái cấu trúc trước những thách thức, phải vừa dò tìm những động lực tăng trưởng mới trong điều kiện vô cùng khắc nghiệt.

Nhưng chính trong hoàn cảnh ấy, những kết quả đạt được càng cho thấy bản lĩnh, trí tuệ và sự đồng lòng của con người Việt Nam; đồng thời khẳng định vai trò lãnh đạo sáng suốt, toàn diện của Đảng trong việc dẫn dắt đất nước vượt qua thách thức, giữ vững ổn định và tạo đà phát triển.

Ngay từ đầu nhiệm kỳ 2021 - 2025, Đại hội XIII của Đảng đã xác lập những mục tiêu lớn, tầm nhìn dài hạn, đồng thời yêu cầu đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo và quản trị quốc gia trong bối cảnh thế giới và khu vực biến động nhanh, phức tạp, khó lường. Thực tiễn 5 năm qua cho thấy, những định hướng đó không dừng lại ở chủ trương mà đã được hiện thực hóa bằng các quyết sách kịp thời, linh hoạt và quyết liệt, tạo chuyển biến rõ nét trong điều hành và phát triển.

Ba đột phá chiến lược về "thể chế, hạ tầng và nguồn nhân lực" được triển khai đồng bộ và đi vào thực chất. Tư duy xây dựng và thực thi pháp luật có sự đổi mới căn bản theo hướng phân cấp, phân quyền mạnh mẽ, giảm rào cản hành chính, qua đó khơi thông và sử dụng hiệu quả các nguồn lực cho phát triển. Hệ thống kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội, nổi bật là hạ tầng giao thông chiến lược và hạ tầng số, được đầu tư với tầm nhìn dài hạn, mở ra không gian phát triển mới và tạo nền tảng vững chắc cho tăng trưởng nhanh, bền vững trong nhiều thập niên tới.

Trong tiến trình đó, năm 2025 được xem là dấu mốc thể hiện rõ nét đường hướng lãnh đạo đúng đắn, sáng suốt của Đảng, với điểm nhấn là những cải cách có tính chất "cách mạng" về tổ chức bộ máy và mô hình quản trị quốc gia. Cuộc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị được triển khai với quy mô lớn nhất từ trước đến nay, từ Trung ương đến địa phương, gắn với việc tổ chức chính quyền địa phương theo mô hình 2 cấp. Cốt lõi của cải cách không chỉ dừng lại ở việc giảm đầu mối, mà là hình thành một bộ máy tinh gọn hơn, rõ trách nhiệm hơn, gần dân và sát cơ sở hơn.

Cũng trong năm 2025, Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân, đánh dấu một bước chuyển quan trọng trong tư duy và nhận thức về vai trò, vị trí của khu vực này trong nền kinh tế quốc dân. Nếu như trước đây, kinh tế tư nhân được nhìn nhận là một bộ phận của nền kinh tế, sau đó là một bộ phận quan trọng, thì nay, Nghị quyết đã khẳng định khu vực kinh tế tư nhân là động lực quan trọng nhất của nền kinh tế quốc gia, là đối tác cùng Nhà nước tham gia kiến tạo và phát triển đất nước.

Có thể khẳng định, năm 2025 nói riêng và cả giai đoạn 2021 - 2025 nói chúng đã đặt những viên gạch nền móng quan trọng cho một cấu trúc quản trị hiện đại, hiệu lực, hiệu quả, phù hợp với yêu cầu phát triển nhanh và bền vững của đất nước trong giai đoạn mới. Hơn hết, chính chuỗi cải cách nhất quán, quyết liệt và có tầm nhìn ấy đã củng cố và bồi đắp vững chắc niềm tin của cộng đồng doanh nghiệp vào sự chèo lái vững vàng của Đảng và Nhà nước.

Từ những "kỳ tích vượt sóng" của nền kinh tế, doanh nghiệp ngày càng cảm nhận rõ bản lĩnh chính trị, trí tuệ chiến lược và những quyết sách kịp thời, đúng đắn trong điều hành và cải cách của Đảng; đồng thời cảm nhận rõ hơn một môi trường phát triển ngày càng minh bạch, ổn định, có định hướng dài hạn của đất nước. Đây chính là nền tảng để doanh nghiệp yên tâm đầu tư, mạnh dạn đổi mới, sáng tạo và tự tin đồng hành cùng đất nước trong kỷ nguyên mới.

"Sự dẫn dắt của Đảng, sự đồng hành nhất quán của Nhà nước trong suốt hành trình 5 năm gian khó vừa qua là 'trợ lực' quan trọng để các doanh nghiệp như chúng tôi vượt qua khó khăn và hơn hết là vững tin tiến bước trong hành trình tiếp theo", bà Lưu Thị Thanh Mẫu, Tổng Giám đốc Phuc Khang Corporation chia sẻ với Reatimes.

Bà Lưu Thị Thanh Mẫu cho biết, việc đẩy mạnh tháo gỡ các điểm nghẽn pháp lý giúp doanh nghiệp chủ động hơn trong triển khai dự án, giảm thiểu rủi ro, tiết kiệm đáng kể thời gian và chi phí. Quan trọng hơn, các chính sách mới đang dần tạo lập một nền tảng thể chế minh bạch, ổn định, tiệm cận các chuẩn mực quốc tế.

Ông Tô Như Toàn, Chủ tịch HĐQT Văn Phú cũng bày tỏ, nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng diễn ra trong một giai đoạn hết sức đặc biệt, khi cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam phải đối mặt đồng thời với nhiều cú sốc lớn. Tuy nhiên, từ thực tiễn hoạt động của doanh nghiệp, ông cho rằng các chủ trương, chính sách được xác lập từ Đại hội XIII đã đóng vai trò rất quan trọng trong việc tạo nền tảng định hướng và củng cố niềm tin cho doanh nghiệp và thị trường. Qua đó, hình thành sự đồng thuận và khuyến khích doanh nghiệp phát triển theo hướng bền vững, có trách nhiệm và gắn bó lâu dài với nền kinh tế.

"Trong nhiệm kỳ qua, Văn Phú luôn coi các định hướng của Đại hội XIII là nền tảng chiến lược để doanh nghiệp kiên định con đường phát triển dài hạn, vượt qua giai đoạn khó khăn và tiếp tục đóng góp tích cực vào sự ổn định và phát triển bền vững của thị trường bất động sản nói riêng và nền kinh tế nói chung", ông Tô Như Toàn chia sẻ.

Ở góc nhìn của một doanh nghiệp có hành trình gần 20 năm hoạt động trên thị trường, ông Nguyễn Quốc Hiệp, Chủ tịch GP. Invest đồng tình, giai đoạn 2021 - 2025 thực sự là một giai đoạn đặc biệt khó khăn, không chỉ với thị trường bất động sản mà với toàn bộ nền kinh tế. Những tác động liên tiếp từ bên ngoài, cùng các vướng mắc nội tại kéo dài nhiều năm đã đặt các doanh nghiệp Việt Nam vào tình thế vừa phải chống chịu, vừa buộc phải tái cấu trúc để tồn tại và phát triển.

Trong bối cảnh đó, dưới đường lối lãnh đạo của Đảng, những nỗ lực hoàn thiện thể chế của Nhà nước, đặc biệt trong các lĩnh vực đất đai, quy hoạch, xây dựng, đầu tư, có ý nghĩa đặc biệt quan trọng giúp thị trường từng bước vượt qua giai đoạn trầm lắng. Việc rà soát, tháo gỡ khó khăn cho hàng nghìn dự án tồn đọng không chỉ mang ý nghĩa giải quyết những điểm nghẽn tồn tại nhiều năm, mà còn tạo ra tín hiệu tích cực về việc quyết tâm đồng hành cùng doanh nghiệp của Đảng và Nhà nước.

"Chúng tôi cảm nhận rất rõ sự thay đổi trong tư duy điều hành của Nhà nước, từ quản lý sang kiến tạo, từ kiểm soát sang đồng hành. Chính sự thay đổi đó giúp doanh nghiệp yên tâm hơn khi hoạch định chiến lược trung và dài hạn, sẵn sàng cùng đất nước tiến bước vào chặng đường tiếp theo để hoàn thành các mục tiêu kinh tế - xã hội mới", ông Nguyễn Quốc Hiệp nhấn mạnh.

Năm 2026 là năm đầu tiên đất nước bước vào kỷ nguyên phát triển mới và cũng là năm đầu đưa Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV của Đảng vào cuộc sống. Dự thảo các văn kiện trình Đại hội lần thứ XIV của Đảng đã đặt ra hệ thống mục tiêu, nhiệm vụ lớn mang tính chiến lược, thể hiện khát vọng phát triển mạnh mẽ và tầm nhìn dài hạn cho giai đoạn tới. Cụ thể, tốc độ tăng trưởng GDP bình quân giai đoạn 2026 - 2030 được đặt từ 10%/năm trở lên; GDP bình quân đầu người đến năm 2030 đạt khoảng 8.500 USD; tỷ trọng công nghiệp chế biến, chế tạo đạt khoảng 28% GDP; tỷ trọng kinh tế số đạt khoảng 30% GDP… Riêng năm 2026, phấn đấu tăng trưởng GDP đạt từ 10% trở lên, GDP bình quân đầu người đạt khoảng 5.400 - 5.500 USD.

Rõ ràng, đây là những mục tiêu không dễ đạt được, thậm chí được đánh giá là đầy thách thức trong bối cảnh kinh tế toàn cầu vẫn tiềm ẩn nhiều bất định, khó dự đoán. Tuy nhiên, đứng trước những mục tiêu lớn và một giai đoạn phát triển mới, cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam lại đang thể hiện một tâm thế rất khác biệt: Chủ động, sẵn sàng và đầy tự tin.

Đáng chú ý, song hành với việc đặt ra các mục tiêu lớn, dự thảo Văn kiện Đại hội XIV cũng xác định rất rõ chương trình hành động. Hoàn thiện thể chế, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và xây dựng kết cấu hạ tầng hiện đại tiếp tục được xác định là ba đột phá chiến lược, gắn chặt với yêu cầu phát triển mới của đất nước. Song trong dự thảo Văn kiện lần này, nội hàm của ba đột phá chiến lược đã được mở rộng và làm sâu sắc hơn với nhiều điểm mới quan trọng.

Về thể chế, dự thảo Văn kiện Đại hội XIV xác định rõ hơn yêu cầu xây dựng thể chế phát triển nhanh và bền vững đất nước. Trọng tâm là tiếp tục hoàn thiện hệ thống pháp luật, tháo gỡ các điểm nghẽn, rào cản trong quá trình phát triển; kiến tạo một không gian pháp lý minh bạch, ổn định, đồng hành cùng doanh nghiệp; thúc đẩy chuyển đổi mạnh mẽ từ tư duy "quản lý hành chính" sang tư duy "quản trị quốc gia" vì phát triển.

Về nguồn nhân lực, đặc biệt trong bối cảnh sắp xếp chính quyền địa phương theo mô hình hai cấp, dự thảo Văn kiện nhấn mạnh yêu cầu phát triển đồng bộ ở cả đội ngũ cán bộ cấp chiến lược và đội ngũ cán bộ cấp cơ sở - những người trực tiếp tổ chức thực thi chính sách và đưa chủ trương của Đảng đi vào cuộc sống.

Về kết cấu hạ tầng, tư duy phát triển cũng được mở rộng. Nếu trước đây, hạ tầng chủ yếu được hiểu là hạ tầng giao thông, thì nay, cùng với giao thông, hệ thống hạ tầng năng lượng, hạ tầng số và hạ tầng thích ứng với biến đổi khí hậu được đặt ở vị trí quan trọng. Ngay trong lĩnh vực giao thông, định hướng phát triển cũng không chỉ dừng lại ở đường bộ hay đường sắt, mà hướng tới giao thông đa phương thức, gắn với khai thác hiệu quả không gian phát triển dưới lòng đất, trên biển và các tầng không gian kinh tế mới.

Bên cạnh đó, một điểm nhấn xuyên suốt và đặc biệt đáng chú ý trong dự thảo Văn kiện Đại hội XIV là việc xác lập mô hình tăng trưởng mới cho Việt Nam, thay vì chỉ dừng lại ở yêu cầu "đổi mới mô hình tăng trưởng" như trước đây. Trong bối cảnh thế giới chuyển dịch mạnh mẽ sang kinh tế số, kinh tế xanh, chuyển đổi năng lượng, khi nguồn nhân lực ngày càng trở thành yếu tố cạnh tranh cốt lõi, Việt Nam được xác định cần xây dựng mô hình tăng trưởng dựa trên nền tảng năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn và giá trị gia tăng lớn hơn.

Có thể thấy, bên cạnh truyền tải một thông điệp rõ ràng về khát vọng phát triển, dự thảo Văn kiện Đại hội XIV của Đảng còn thể hiện tính hành động cao, với những đột phá lớn và "việc phải làm" rất cụ thể để triển khai trên thực tế. Chính sự rõ ràng, nhất quán và quyết liệt ấy đang tiếp tục bồi đắp thêm niềm tin, động lực và khơi dậy khí thế sôi sục của cộng đồng doanh nghiệp trên hành trình bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

"Chưa bao giờ, cộng đồng doanh nghiệp chúng tôi cảm nhận được một "xung lực" mạnh mẽ và rõ ràng đến thế khi bước vào năm 2026. Là những người lính trên mặt trận kinh tế, chúng tôi nhìn thấy trong dự thảo Văn kiện lần này là khát vọng, là cam kết đồng hành. Cùng với những kết quả đã đạt được ở giai đoạn trước và sự quyết liệt trong mục tiêu và hành động của Đảng ở giai đoạn này, tôi tin rằng cộng đồng doanh nghiệp đang bước vào kỷ nguyên mới với tâm thế hoàn toàn chủ động, tự tin và sẵn sàng dốc toàn lực để xây dựng đất nước hướng tới mục tiêu tự chủ chiến lược, tự cường và tự tin trong giai đoạn mới", ông Nguyễn Quốc Hiệp bày tỏ.

Theo Chủ tịch GP. Invest, nguồn cảm hứng và động lực lớn nhất đối với doanh nghiệp chính là niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng và những định hướng chiến lược mà Đại hội XIV sẽ mở ra. Tin rằng với nền tảng thể chế ngày càng hoàn thiện, môi trường kinh doanh được cải thiện và tầm nhìn phát triển rõ ràng, cộng đồng doanh nghiệp sẽ có thêm không gian để phát huy vai trò là một động lực quan trọng của nền kinh tế.

Bà Lưu Thị Thanh Mẫu, Tổng Giám đốc Phuc Khang Corporation cũng bày tỏ sự xúc động khi nhìn nhận tâm thế của doanh nghiệp hiện nay đã có sự chuyển biến rõ rệt. Theo bà, cộng đồng doanh nghiệp đang bước vào giai đoạn phát triển mới với tinh thần bình tĩnh hơn, tự tin hơn và chủ động hơn trong hoạch định chiến lược dài hạn.

"Những định hướng lớn, nhất quán và có tính hành động cao trong dự thảo Văn kiện Đại hội XIV giúp doanh nghiệp yên tâm đầu tư, kiên định với con đường phát triển bền vững. Chúng tôi cảm nhận rõ ràng rằng doanh nghiệp không đi một mình, mà đang được đồng hành, dẫn dắt để cùng đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển dài hạn của đất nước", Tổng Giám đốc Phuc Khang Corporation chia sẻ.

Nói về tâm thế của doanh nghiệp trước thềm một nhiệm kỳ phát triển mới với nhiều cải cách, đột phá sẽ được thực hiện, ông Nguyễn Văn Đạt, Chủ tịch Phát Đạt tin rằng, tất cả mọi doanh nghiệp, từ doanh nghiệp lớn đến những doanh nghiệp vừa và nhỏ, từ doanh nghiệp nhà nước đến tư nhân đều đang đứng trước một vận hội mới chưa từng có. Chính vì vậy, tâm thế của các doanh nghiệp hiện nay là chủ động chuẩn bị năng lực nội tại để nắm bắt cơ hội.

Ông nhấn mạnh: "Khí thế của kỷ nguyên vươn mình đã chạm đến từng công trường, từng dự án. Với Phát Đạt, tâm thế lúc này là sẵn sàng nhập cuộc, sẵn sàng tăng tốc để có thể 'ghi danh vào những kỳ tích mới'. Chúng tôi hiểu rằng, khi Đảng đã soi đường, thể chế đã khơi thông, khi Chính phủ đã dốc sức kiến tạo, thì trách nhiệm của doanh nghiệp là phải vận động với vận tốc cao nhất, hiệu quả nhất, không có chỗ cho sự do dự hay tư duy cục bộ. Chúng tôi bước vào giai đoạn này với tinh thần của những người quyết liệt hơn trong triển khai, nhạy bén hơn với công nghệ và bền bỉ hơn trong cam kết tạo ra giá trị thực, bền vững cho xã hội. Đây cũng chính là sứ mệnh của một thế hệ doanh nhân tự cường".

Trước thời khắc lịch sử mở ra kỷ nguyên mới của dân tộc, Việt Nam chọn cho mình một tâm thế tự tin: Không chấp nhận đi theo lối mòn, mà quyết tâm kiến tạo một "đường ray" tăng tốc để hiện thực hóa giấc mơ thịnh vượng. Hoà chung khát vọng ấy, cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân Việt Nam đã sẵn sàng tâm thế nhập cuộc để chuyển hoá khát vọng thành hiện thực trên từng kilomet đường cao tốc, từng sản phẩm công nghệ cao, hay từng mái ấm cho người dân...

Chủ tịch HĐQT Văn Phú chia sẻ, khát vọng phát triển trong giai đoạn mới của Văn Phú không chỉ là phát triển cho riêng mình, mà là cùng cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam tạo dựng một hệ giá trị dựa trên sự cống hiến, chất lượng và trách nhiệm, qua đó đóng góp thiết thực vào mục tiêu xây dựng một Việt Nam phát triển bền vững, hùng cường và có vị thế ngày càng cao trên trường quốc tế.

Lấy dẫn chứng việc tham gia phát triển dự án Đại lộ Cảnh quan ven sông Hồng, ông Tô Như Toàn cho biết, Văn Phú nhận thức rõ đây là một dự án nhiều thách thức, đòi hỏi tầm nhìn dài hạn, sự đồng bộ về quy hoạch, hạ tầng, môi trường và đặc biệt là trách nhiệm rất lớn đối với cộng đồng và các thế hệ tương lai. Chính vì vậy, quyết định tham gia dự án này không nằm ở mục tiêu đầu tư kinh doanh thông thường mà xuất phát từ trách nhiệm của một doanh nghiệp đã hơn 20 năm gắn bó với quá trình phát triển đô thị, mong muốn được đóng góp trực tiếp vào những công trình có ý nghĩa lâu dài đối với đất nước.

Từ góc nhìn của Văn Phú, dự án Trục Đại lộ cảnh quan sông Hồng được kỳ vọng sẽ tạo ra những giá trị lan tỏa lớn. Trước hết là giá trị về phát triển đô thị, khi dự án góp phần hình thành trục cảnh quan - giao thông - không gian công cộng quy mô lớn, kết nối các khu vực hai bên sông, mở ra không gian phát triển mới, giảm áp lực cho khu vực nội đô lịch sử. Thứ hai là giá trị về kinh tế - xã hội, thông qua việc thúc đẩy đầu tư, phát triển dịch vụ, du lịch, logistics, tạo việc làm và gia tăng sức hấp dẫn của vùng Đồng bằng sông Hồng. Đặc biệt, dự án hướng tới việc nâng cao chất lượng sống của người dân, tạo ra những không gian công cộng, sinh hoạt cộng đồng, cảnh quan xanh và môi trường sống an toàn, nhân văn - phù hợp với định hướng phát triển đô thị đáng sống, bền vững mà Văn kiện Đại hội XIV đã nêu rõ.

"Từ dự án Đại lộ Cảnh quan ven sông Hồng, chúng tôi cho rằng vai trò của doanh nghiệp tư nhân trong giai đoạn tới là hết sức quan trọng trong việc hiện thực hóa các chiến lược phát triển hạ tầng quốc gia. Khi các chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước đã xác định rõ định hướng, doanh nghiệp tư nhân với nguồn lực, năng lực quản trị và tinh thần đổi mới sáng tạo có thể trở thành lực lượng đồng hành hiệu quả, cùng Nhà nước chia sẻ trách nhiệm và nguồn lực để triển khai các dự án quy mô lớn, phức tạp và có tác động lan tỏa cao.

Với Văn Phú, việc tham gia dự án này không chỉ là một dấu mốc trong chiến lược phát triển, mà còn là cam kết lâu dài của doanh nghiệp trong việc đồng hành cùng Nhà nước, cùng Thủ đô, góp phần kiến tạo những không gian đô thị bền vững, đáng sống và mang giá trị cho hế hệ mai sau", ông Tô Như Toàn chia sẻ.

Ở một hướng tiếp cận khác, nhưng cùng chung tinh thần tiên phong và đồng hành cùng đất nước, CEO Group mới đây đã khởi công Dự án Khu công nghiệp Sân bay Tiên Lãng - Khu B (CEOZone Hải Phòng), một trong những dự án khu công nghiệp đầu tiên được triển khai trong Khu Thương mại tự do Hải Phòng - mô hình FTZ toàn diện đầu tiên tại miền Bắc. Việc được lựa chọn triển khai dự án ngay từ giai đoạn đầu cho thấy vai trò tiên phong của doanh nghiệp tư nhân trong việc hiện thực hóa các mô hình mới bằng những dự án cụ thể.

Theo TS. LS. Đoàn Văn Bình, Chủ tịch HĐQT CEO Group, khi đi vào vận hành, CEOZone Hải Phòng dự kiến thu hút khoảng 1,5 tỷ USD vốn đầu tư thứ cấp, tạo việc làm ổn định cho khoảng 20.000 lao động, đồng thời góp phần hình thành hệ sinh thái công nghiệp - logistics - đô thị hiện đại tại khu vực phía Nam thành phố Cảng. "Đây không chỉ là một dự án đầu tư, mà còn là bước đi cụ thể để doanh nghiệp tư nhân tham gia sâu hơn vào tiến trình phát triển công nghiệp theo hướng chất lượng, bền vững và hội nhập quốc tế", ông Bình chia sẻ.

Từ các dự án cụ thể như: Đại lộ Cảnh quan ven sông Hồng hay CEOZone Hải Phòng... có thể thấy rõ, doanh nghiệp tư nhân đang ngày càng chủ động nhập cuộc, sẵn sàng chia sẻ trách nhiệm và nguồn lực cùng Nhà nước để triển khai những công trình có tác động lan tỏa lớn. Đó cũng chính là biểu hiện sinh động của một thế hệ doanh nghiệp mang trong mình khát vọng phát triển gắn liền với khát vọng vươn lên của đất nước trong giai đoạn mới.

Bà Nguyễn Thị Nga, Chủ tịch Tập đoàn BRG bày tỏ: "Chúng tôi cảm thấy như đang được sống, lao động và cống hiến trong thời khắc lịch sử của thời kỳ Đổi mới lần thứ hai".

Với Chủ tịch Tập đoàn BRG, các định hướng mới, nghị quyết mới không chỉ mở ra cơ hội, mà còn là lời nhắc về trách nhiệm đồng kiến tạo, để mỗi doanh nghiệp Việt trở thành một chủ thể góp phần vào sự hưng thịnh quốc gia. Đó cũng chính là tinh thần doanh nhân Việt Nam - những con người dám đi trước, dám nghĩ khác, dám làm lớn - kiến tạo tương lai bằng năng lực và khát vọng.

Với hành trang là niềm tin đã được thử lửa qua gian khó, với khí thế sục sôi trước những vận hội mới, và trên hết là khát vọng cháy bỏng được phụng sự Tổ quốc, đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp Việt Nam đã sẵn sàng để tiến vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Họ đang chờ đợi "tiếng trống lệnh" từ Đại hội XIV để cùng toàn Đảng, toàn dân thực hiện thắng lợi các mục tiêu đến năm 2030 trở thành nước đang phát triển có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao; hiện thực hóa tầm nhìn đến năm 2045 trở thành nước phát triển, thu nhập cao vì một Việt Nam hoà bình, độc lập, dân chủ, giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc, vững bước đi lên chủ nghĩa xã hội./.