Aa

Từ giảng đường đến thị trường: BHS Property xây dựng hệ sinh thái phát triển nguồn nhân lực bất động sản

Thứ Tư, 23/09/2026 - 16:07

Đặt con người và tri thức ở vị trí trung tâm, BHS Property từng bước xây dựng hệ sinh thái phát triển nguồn nhân lực Bất động sản từ giảng đường đến môi trường hành nghề. Kết nối đào tạo chính quy với huấn luyện thực chiến và phát triển hạ tầng số Hoome.vn là những mắt xích trong một hành trình chung: giúp Nhà tư vấn hình thành kiến thức, nâng cao năng lực và phát triển nghề nghiệp bền vững.

Từ giảng đường đến thị trường: BHS Property xây dựng hệ sinh thái phát triển nguồn nhân lực bất động sản - Ảnh 1.

BHS Property mở rộng mạng lưới hợp tác với các trường đại học trong định hướng.

Tri thức và con người là nền tảng của phát triển

Với mô hình Chuỗi cung ứng Bất động sản, BHS Property tham gia vào nhiều mắt xích của quá trình phát triển dự án, từ nghiên cứu thị trường, tư vấn chiến lược, đóng gói sản phẩm đến phát triển kinh doanh và tổ chức hệ thống bán hàng. Đến nay, doanh nghiệp đã nghiên cứu hơn 1.600 dự án và tham gia tư vấn, triển khai gần 400 dự án trên toàn quốc.

Đặc thù đó đặt ra yêu cầu cao về chất lượng đội ngũ. Trong hệ giá trị cốt lõi Brain - Hand - Sharing, "Brain" được đặt ở vị trí đầu tiên, thể hiện vai trò của tri thức, tư duy và năng lực con người trong quá trình tạo ra giá trị. Vì vậy, phát triển nhân lực được BHS Property xác định là một phần của năng lực cạnh tranh dài hạn, thay vì chỉ phục vụ nhu cầu tuyển dụng tại từng thời điểm.

Từ định hướng này, doanh nghiệp xây dựng một hành trình phát triển nhân lực nối tiếp nhau: tiếp cận người trẻ từ giảng đường, tạo cơ hội trải nghiệm môi trường thực tế, đào tạo sau khi gia nhập và tiếp tục cung cấp công cụ để phát triển trong quá trình hành nghề.

Bà Nguyễn Thu Trang - Phó Tổng Giám đốc BHS Property chia sẻ: "Phát triển nhân lực bất động sản không thể chỉ bắt đầu khi một nhân sự gia nhập doanh nghiệp. BHS Property mong muốn tạo thêm những điểm chạm để người trẻ hiểu nghề sớm hơn, đồng thời tiếp tục có môi trường học tập và công cụ phát triển trong suốt quá trình làm nghề".

Kết nối nguồn nhân lực từ giảng đường

BHS Property đã thiết lập và mở rộng mạng lưới kết nối với hơn 10 trường đại học và cơ sở đào tạo, trong đó có Đại học Bách Khoa Hà Nội, Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN, Đại học Thương mại, Đại học Ngoại thương Hà Nội, Đại học CMC, Đại học Phương Đông, Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường, Đại học FPT, Khoa Địa lý - Đại học Khoa học Tự nhiên thuộc ĐHQGHN, Trường Quốc tế - ĐHQGHN…

Hoạt động hợp tác được triển khai dưới nhiều hình thức như ký kết MOU, tham gia Job Fair, đồng hành cùng các cuộc thi chuyên môn, tổ chức Company Tour, Talkshow và các chương trình trải nghiệm nghề nghiệp xoay quanh ngành Bất động sản.

Riêng giai đoạn 2025 - 2026, BHS Property đã tiếp nhận hơn 250 sinh viên thực tập, tạo điều kiện để sinh viên tiếp xúc với môi trường doanh nghiệp, quy trình làm việc và những yêu cầu thực tế của ngành Bất động sản ngay từ khi còn trên giảng đường.

Từ giảng đường đến thị trường: BHS Property xây dựng hệ sinh thái phát triển nguồn nhân lực bất động sản - Ảnh 2.

Đại diện BHS Property tại hoạt động ký kết hợp tác với trường đại học.

Từ giảng đường đến thị trường: BHS Property xây dựng hệ sinh thái phát triển nguồn nhân lực bất động sản - Ảnh 3.

Sinh viên tham gia các chương trình thực tập tại BHS Property.

Từ trải nghiệm thực tế đến đào tạo liên tục

Việc gia nhập doanh nghiệp không phải điểm kết thúc của quá trình đào tạo. Sau khi trở thành một "Blue" tại BHS Property, nhân sự tiếp tục được phát triển thông qua BHS Learning Hub, với nội dung từ hội nhập, kiến thức chuyên môn đến kỹ năng thực chiến và các năng lực bổ trợ cho công việc.

Theo số liệu từ hệ thống, BHS Learning Hub hiện có 24 bài giảng, 18 giảng viên nội bộ và chuyên gia đầu ngành trên Coach Hub, cùng 3.850 lượt học viên tham gia 55 khóa học/chương trình đào tạo.

Nội dung được xây dựng theo sát yêu cầu của thị trường, từ tư duy nghề môi giới, phân tích thị trường, đọc hiểu dự án, tư vấn - bán hàng đến Digital Marketing, xây dựng thương hiệu cá nhân và ứng dụng AI trong sản xuất nội dung.

Điểm khác biệt nằm ở cách đưa kinh nghiệm thị trường trở lại chương trình đào tạo. Những người trực tiếp nghiên cứu, kinh doanh, bán hàng và vận hành dự án trở thành nguồn chia sẻ kiến thức cho đội ngũ. Nhờ đó, nội dung đào tạo được cập nhật từ thực tế, bám sát tình huống công việc và có khả năng ứng dụng ngay trong quá trình hành nghề.

Từ giảng đường đến thị trường: BHS Property xây dựng hệ sinh thái phát triển nguồn nhân lực bất động sản - Ảnh 4.

BHS Property thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ.

Từ Learning Hub đến Hoome.vn - Hạ tầng số cho hành trình nghề nghiệp

Bước tiếp theo của quá trình này là đưa hoạt động đào tạo vào một hạ tầng số rộng hơn. Learning Hub được tích hợp trên Hoome.vn - Hạ tầng phát triển sự nghiệp dành cho Nhà tư vấn Bất động sản, mở rộng giá trị của đào tạo từ môi trường nội bộ sang một hệ sinh thái phục vụ xuyên suốt quá trình làm nghề.

Từ giảng đường đến thị trường: BHS Property xây dựng hệ sinh thái phát triển nguồn nhân lực bất động sản - Ảnh 5.

Hoome.vn - Hạ tầng phát triển sự nghiệp dành cho Nhà tư vấn Bất động sản.

Trên Hoome.vn, Learning Hub đảm nhiệm vai trò phát triển kiến thức và năng lực, đồng thời kết nối với dữ liệu dự án, nguồn hàng, công cụ tư vấn, quản lý giao dịch và hồ sơ nghề nghiệp. Kiến thức vì thế có thể được chuyển hóa trực tiếp thành năng lực thực hành, kết quả công việc và giá trị nghề nghiệp được tích lũy theo thời gian.

Sự kết nối giữa Learning Hub và Hoome.vn tạo nên một chu trình liền mạch: Học tập - ứng dụng - tích lũy - phát triển. Đây cũng là hướng BHS Property đang theo đuổi trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực: Từ những điểm chạm đầu tiên trên giảng đường đến một hạ tầng số đồng hành cùng Nhà tư vấn trong suốt hành trình nghề nghiệp.

Ý kiến của bạn
Bình luận
Xem thêm bình luận

Đọc thêm

Thương hiệu dẫn đầu

Lên đầu trang
Top