Công nhân Nhà máy chế biến nguyên liệu Sanvinest Khánh Hòa đang chạy đua sản xuất cuối năm. Ảnh: Phương Linh
Thưởng tết tăng 10%
Chị Ly Pin (trú huyện Khánh Vĩnh, tỉnh Khánh Hòa) mới vào nhận việc tại Nhà máy Chế biến nguyên liệu Sanvinest Khánh Hòa (thuộc Công ty Cổ phần Nước giải khát Yến sào Khánh Hòa) đóng tại Cụm Công nghiệp Sông Cầu (huyện Khánh Vĩnh, Khánh Hòa) hơn 1 tháng nay.
Vừa học việc nhưng tháng lương đầu tiên chị nhận hơn 5 triệu đồng. Đây là một mức lương mà với nhiều lao động ở khu vực huyện miền núi Khánh Vĩnh như chị không bao giờ nghĩ tới.
Cũng như chị Ly Pin, hơn 1.200 lao động của Công ty Cổ phần Nước giải khát Yến sào Khánh Hòa những ngày này đang chạy đua với thời gian để hoàn thành những đơn hàng xuất khẩu.
Chị Ca Thị Diệu cho biết: “Làm tăng ca nhưng ai cũng phấn khởi vì lúc này nhiều công nhân muốn cũng khó. Tăng ca có thêm thu nhập, tôi cũng tin là Tết này sẽ có thêm tiền thưởng”.
Bà Trịnh Thị Hồng Vân - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Nước giải khát Yến sào Khánh Hòa - chia sẻ: Năm 2023 doanh nghiệp vừa thúc đẩy đưa các sản phẩm mới ra thị trường vừa xúc tiến để đưa sản phẩm xuất khẩu chính ngạch sang thị trường Trung Quốc. Cùng với đầu tư mở rộng nhà máy, nhu cầu việc làm, tuyển dụng lao động của doanh nghiệp tăng thêm 20%. Đến thời điểm này thu nhập bình quân của NLĐ ở mức hơn 23 triệu đồng/người tăng so với năm 2023 khoảng 3 triệu đồng.
“Chúng tôi đặt mục tiêu Tết cho NLĐ, phải tăng ít nhất 10% vì vậy trong những tháng cuối năm doanh nghiệp thúc đẩy các đơn hàng xuất khẩu, tăng thêm giá trị để đạt được mục tiêu này. Trước mắt, Tết Dương lịch 2024, NLĐ sẽ nhận một khoản tiền mặt và sản phẩm của công ty. Đến Tết Âm lịch NLĐ sẽ nhận thêm khoản thưởng Tết còn lại”- bà Vân thông tin.
Đảm bảo Tết đủ đầy cho đoàn viên
Theo ông Nguyễn Thái Vũ - Phó Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Đóng tàu Hyundai Việt Nam, với thỏa thuận tăng lương vừa đạt được cho năm 2024, NLĐ công ty đã nhận 11 triệu đồng cho khoản thưởng năm nay.
Năm 2024 doanh nghiệp đã xây dựng được kế hoạch sản xuất kinh doanh khả quan, từ đó công đoàn đã thương lượng, đàm phán để đoàn viên, NLĐ năm nay có khoản thưởng Tết đủ đầy hơn. Đây là một sự cố gắng, nỗ lực rất lớn nếu không xây dựng được chiến lược sản xuất tốt thời điểm này.
“Thưởng Tết Dương lịch NLĐ được nhận 500.000 đồng, Tết Âm lịch 3 triệu đồng, tăng so với năm 2023. Bên cạnh đó, Công đoàn và Công ty sẽ tặng quà Tết cho toàn thể NLĐ với giá trị 500.000 đồng/suất.
Như vậy, trước Tết Nguyên đán 2024, NLĐ Công ty sẽ nhận số tiền thưởng tổng cộng khoảng 32,5 triệu đồng/người. Đây là nguồn động viên vật chất tinh thần rất lớn để NLĐ phấn khởi bước vào lao động sản xuất trong năm 2024”- ông Vũ nhấn mạnh.
Theo ông Bùi Hoài Nam - Chủ tịch LĐLĐ Khánh Hòa, qua khảo sát tình hình chung về việc làm, thưởng Tết năm nay đa số các đơn vị đều gặp khó khăn. Tuy nhiên, những doanh nghiệp chăm lo tốt cho NLĐ đều đảm bảo được mức thưởng Tết cho NLĐ.
Ông Bùi Hoài Nam - Chủ tịch LĐLĐ Khánh Hòa - cho biết, LĐLĐ tỉnh cũng đang triển khai kế hoạch chăm lo Tết với phương châm, tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết. Trong đó, sẽ có khoảng 9.000 đoàn viên khó khăn được Công đoàn hỗ trợ ít nhất 500.000 đồng/người dịp Tết. Các hoạt động Tết Công đoàn sẽ được triển khai sâu rộng từ nay đến đêm 30 Tết Âm lịch.
