Mini MBA Bất động sản: Mô hình đào tạo tích hợp dẫn dắt “cuộc chơi năng lực” của thị trường bất động sản

Trong bối cảnh bất động sản là một ngành trụ cột có sức lan tỏa tới hơn 40 ngành nghề khác, việc đào tạo nguồn nhân lực bài bản, có định hướng từ sớm càng trở nên cấp thiết. Đào tạo tốt không chỉ giúp nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp mà còn tạo hiệu ứng lan tỏa đến toàn bộ nền kinh tế.

Tuy nhiên, thực trạng hiện nay cho thấy hoạt động đào tạo trong lĩnh vực này vẫn còn nhiều hạn chế. Các chương trình còn nặng lý thuyết, thiếu thực hành và chưa gắn kết giữa trường học với doanh nghiệp. Đặc biệt, nhóm nhân sự lãnh đạo và quản lý cấp cao - những người định hình chiến lược và dẫn dắt tổ chức lại gần như thiếu vắng các chương trình đào tạo chuyên sâu, cập nhật theo xu hướng công nghệ và chuẩn mực mới của thời đại số.

Chính khoảng trống này khiến lực lượng lao động trẻ gặp khó khăn trong việc xây dựng nền tảng kiến thức thực chiến, trong khi đội ngũ lãnh đạo chưa theo kịp tốc độ thay đổi của thị trường. Quan trọng hơn, yếu tố đạo đức nghề nghiệp chưa được đặt đúng vị trí trong chương trình đào tạo, và sự kết nối giữa các thế hệ trong ngành vẫn còn hạn chế.

Theo tinh thần của Nghị quyết số 71-NQ/TW về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, công tác giáo dục và đào tạo ngành bất động sản cũng phải được cải cách mạnh mẽ, đảm bảo: "Học đi đôi với hành", "Lý thuyết gắn liền với thực tiễn", "Nhà trường gắn liền với xã hội".

Kết quả của giáo dục không chỉ là những người "giỏi nghề - sáng tâm", mà còn là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có tầm nhìn, có đạo đức nghề nghiệp, có năng lực thích ứng linh hoạt với sự thay đổi của khoa học - công nghệ, đủ sức dẫn dắt thị trường bất động sản Việt Nam phát triển minh bạch, giàu nội lực và bền vững.

Tại buổi lễ, Ông Trần Bảo Huy, Chủ tịch Hội đồng chuyên môn Học viện Propiin, Giám đốc Chương trình Mini MBA - nhấn mạnh mục tiêu của khóa học là trang bị cho các nhà quản lý - lãnh đạo kỹ năng lập và triển khai chiến lược phát triển dự án hoặc doanh nghiệp một cách khoa học và bền vững. Ông cho biết, chương trình giúp học viên đánh giá và quản trị rủi ro ở mọi khâu - từ pháp lý, tài chính, marketing đến nhân sự; đồng thời xây dựng và dẫn dắt đội ngũ, thiết lập hệ thống vận hành hiệu quả, tự tin tham gia vào các thương vụ M&A, đầu tư hay hợp

"Mục tiêu cuối cùng của chương trình là giúp nhà lãnh đạo và quản lý cấp cao nắm toàn bộ chuỗi giá trị phát triển dự án, phát triển tư duy chiến lược, năng lực ra quyết định và khả năng lãnh đạo trong bối cảnh thị trường thay đổi nhanh. Song song, người tham gia sẽ được cập nhật xu hướng công nghệ, ESG, proptech, tài chính số…, giúp doanh nghiệp thích nghi và dẫn dắt thay đổi", ông Huy nhấn mạnh.

Chia sẻ tại sự kiện, ông Bùi Văn Doanh, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Bất động sản Việt Nam (VIRES), cho biết đây là bước đi chiến lược của Viện Nghiên cứu Bất động sản Việt Nam nhằm thực hiện sứ mệnh nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, kiến tạo nền tảng phát triển chuyên nghiệp và bền vững cho thị trường.

Trong mô hình hợp tác, VIRES đảm nhận vai trò thẩm định học thuật và xây dựng khung chuẩn đào tạo, bảo đảm tính chính thống và phù hợp với hệ thống giáo dục quốc gia. Propiin sẽ chịu trách nhiệm triển khai đào tạo và kết nối doanh nghiệp, đảm bảo tính ứng dụng thực tiễn.

Ở góc nhìn chuyên gia, PGS.TS. Nguyễn Quang Tuyến, Phó Chủ tịch Hội đồng Trường, Trưởng khoa Pháp luật Kinh tế, Trường Đại học Luật Hà Nội, nhận định rằng với nội dung đúng và thiết thực, cùng đội ngũ giảng dạy vừa có kinh nghiệm thực chiến, vừa am hiểu lý luận, chương trình Mini MBA Bất động sản sẽ tạo ra giá trị lan tỏa lớn, góp phần đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực lãnh đạo, quản lý cấp cao cho thị trường. Ông cũng bày tỏ sẵn sàng đồng hành cùng chương trình trong thời gian tới.

Theo TS. Vũ Đình Ánh, sự ra đời của chương trình MBA trong lĩnh vực bất động sản là vô cùng cần thiết, bởi lực lượng nhân sự hiện nay phần lớn chưa được đào tạo bài bản, trong khi các chương trình hiện có lại thiên về lý thuyết. Ông nhấn mạnh: "Lý thuyết mà không gắn với thực tiễn thì chỉ là lý thuyết suông, còn thực tiễn mà thiếu nền tảng lý thuyết thì lại là thực tiễn mù quáng".

Ở góc nhìn doanh nghiệp, ông Dương Quốc Thủy, Tổng Giám đốc Cara Group, Chủ tịch Hiệp hội Bất động sản TP. Cần Thơ, kỳ vọng chương trình sẽ mở ra cơ hội học tập và phát triển chuyên môn, giúp học viên áp dụng kiến thức vào thực tế điều hành và quản lý trong lĩnh vực bất động sản.

Ông Thuỷ đánh giá, Mini MBA Bất động sản đặc biệt phù hợp với các doanh nhân đang hoạt động trong ngành, khi nội dung đào tạo bao quát toàn diện các lĩnh vực then chốt như tài chính, nghiên cứu thị trường, marketing và quản trị chiến lược - những yếu tố quyết định trực tiếp đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

Trong khi đó, ông Lê Tư Luyến, Viện trưởng Viện Đào tạo và Quản lý vận hành Bất động sản, cho rằng các chương trình Mini MBA chuyên sâu tại Việt Nam vẫn còn hiếm hoi. Ông nhấn mạnh: "Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, các chương trình này cần được xây dựng theo tiêu chuẩn quốc tế, kết hợp hài hòa giữa kiến thức toàn cầu và thực tiễn Việt Nam".

Ông Luyến cũng chỉ ra rằng, nhiều doanh nghiệp hiện vẫn điều hành dựa vào kinh nghiệm cá nhân mà thiếu nền tảng kiến thức bài bản, trong khi để phát triển bền vững, một nhà lãnh đạo bất động sản cần có kiến thức chuyên môn vững vàng, kỹ năng triển khai chiến lược, mối quan hệ kết nối hiệu quả và hệ thống marketing bài bản.

***

Sự ra đời của chương trình Mini MBA Bất động sản là bước chuyển mình của tư duy đào tạo ngành địa ốc Việt Nam - từ đào tạo manh mún sang chiến lược, từ năng lực cá nhân sang sức mạnh của hệ sinh thái tri thức.

Trong một thị trường đang định hình lại theo chuẩn mực mới, năng lực thể chế, năng lực quản trị, năng lực công nghệ và trên hết là năng lực con người, Mini MBA Bất động sản được xem là bước đi chiến lược góp phần nâng tầm lãnh đạo, kiến tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, hướng tới sự phát triển minh bạch, chuyên nghiệp và bền vững cho toàn ngành.