Nam Long 5 năm liên tiếp vào Top 50 CSA và dấu ấn bất động sản giá trị thực

Hiện diện trong TOP 50 CSA 5 năm liên tiếp, Nam Long cho thấy sự bền bỉ, nhất quán trong việc tích hợp các yếu tố ESG vào chiến lược phát triển. Đây cũng là sự ghi nhận cho triết lý kiến tạo bất động sản giá trị thực mà Nam Long theo đuổi trong hơn ba thập kỷ qua.

Theo đó, Nam Long tập trung phát triển các khu đô thị tích hợp đáp ứng nhu cầu ở thực, với quy hoạch bài bản, hệ tiện ích thiết yếu, không gian cộng đồng và hệ sinh thái dịch vụ được đầu tư đồng bộ. Cùng với sự đồng hành của các đối tác giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, hạ tầng và vận hành, Nam Long từng bước kiến tạo những môi trường sống chất lượng và bền vững cho người Việt.

Tại bảng xếp hạng năm nay, Nam Long được vinh danh ở hai hạng mục: E - Quản lý Tài nguyên Bền vững và S - Dẫn dắt Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập. Kết quả này dựa trên đánh giá của Hội đồng Thẩm định là các chuyên gia hàng đầu trong ngành, bao gồm các lãnh đạo đến từ Ngân hàng HSBC Việt Nam, PwC Việt Nam, Schneider Electric Việt Nam, Viện Nghiên cứu và Phát triển Kinh tế Tuần hoàn, Công ty Talentnet và Tạp chí Nhịp Cầu Đầu Tư.

Giải thưởng nối tiếp chuỗi các dấu mốc của Nam Long trong nửa đầu năm 2026: năm thứ 4 liên tiếp giữ vững vị thế Top 2 Chủ đầu tư Bất động sản uy tín và Top 50 Công ty Đại chúng uy tín và hiệu quả năm 2026 do Vietnam Report công bố, 3 dự án của Nam Long được vinh danh tại Giải thưởng Quốc gia Bất động sản Việt Nam lần thứ II…

"Đối với Nam Long, khi nhu cầu của nhà đầu tư và khách hàng thay đổi, phát triển bền vững không còn là vấn đề lựa chọn đối với doanh nghiệp mà trở thành một yêu cầu của thị trường và là một yếu tố không thể bỏ qua", ông Lucas Loh, Tổng giám đốc tập đoàn Nam Long chia sẻ.

Tại Nam Long, phát triển bền vững là tạo ra giá trị dài hạn thông qua các hoạt động kinh doanh đáp ứng nhu cầu thực của xã hội, đồng thời đảm bảo tuân thủ pháp luật và hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp, cộng đồng và môi trường. Tập đoàn đang từng bước tích hợp ESG vào chiến lược kinh doanh, bao gồm: Môi trường - bảo vệ môi trường, phát triển đô thị hài hòa với thiên nhiên; Xã hội - kiến tạo môi trường sống và sản phẩm giá trị vì cộng đồng; Quản trị - kinh doanh có trách nhiệm.

Về Môi trường, Nam Long sử dụng tài nguyên một cách bền vững và hiệu quả, tối ưu năng lượng, nước và vật liệu trong toàn bộ vòng đời dự án. Đồng thời, các dự án được phát triển theo tiêu chuẩn công trình xanh nhằm giảm phát thải, tối ưu hiệu quả sử dụng năng lượng và cải thiện sức khỏe cho cư dân. Tháng 4/2026, phân khu căn hộ Solaria Rise thuộc khu đô thị tích hợp Waterpoint đã đạt chứng nhận công trình xanh EDGE do IFC (World Bank Group) cấp cho toàn bộ 4 tháp căn hộ, với mức tiết kiệm năng lượng 22%, tiết kiệm nước 27%, giúp giảm 33% năng lượng hàm chứa trong vật liệu. Kết quả này thể hiện định hướng phát triển bền vững của Nam Long ngay từ giai đoạn thiết kế, lập quy hoạch tổng thể, phát triển quỹ đất, thực hiện tái định cư, động thổ công trình cho đến thay đổi cảnh quan…

Trong việc phát triển mảng xanh, tính đến năm 2025, Nam Long tiếp tục duy trì 6,75 ha vườn ươm (tại Tây Ninh và TP.HCM), trồng mới 13.507 cây xanh và chăm sóc khoảng 22.000 cây lâu năm. Diện tích phủ xanh tại các khu đô thị vận hành đạt 36%. Bên cạnh đó, yếu tố nước cũng được quy hoạch như một phần hạ tầng sinh thái, bao gồm bảo tồn kênh rạch tự nhiên, phát triển hồ điều tiết và tăng diện tích hấp thu nước. Đơn cử, Mizuki Park quy mô 26 ha giữ mật độ xây dựng chỉ 29%, nhường đến 10,3 ha diện tích cho cây xanh và mặt nước, bảo tồn nguyên trạng rạch Lào (20 m), rạch Ngang (60 m), cùng hệ thống kênh đào nội khu 1,7 ha… Việc kiểm soát mật độ xây dựng và gia tăng diện tích thấm nước đã góp phần giảm bê tông hóa bề mặt, cải thiện vi khí hậu, điều tiết dòng chảy tự nhiên đồng thời tăng giá trị bất động sản bền vững.

Về Xã hội, Nam Long hiện thực hóa giấc mơ an cư cho hơn 31.000 gia đình. Trong năm 2025, Nam Long bàn giao thành công 1.119 sản phẩm nhà ở xã hội (EHomeS) và nhà ở vừa túi tiền (EHome). Đồng thời, tập đoàn tiếp tục phát triển các khu đô thị tích hợp tại vùng vệ tinh như Izumi City (Đồng Nai), đáp ứng nhu cầu sống - học tập - vui chơi - làm việc - giải trí, góp phần giãn dân đô thị và nâng cao chất lượng sống cho cư dân.

Cộng đồng cư dân tại các khu đô thị tích hợp của Nam Long luôn giàu sức sống với nhiều hoạt động như Ngày hội thể thao, Ngày hội xanh, các sự kiện văn hóa… thu hút khoảng 52.700 lượt người tham gia trong năm 2025, góp phần gắn kết nội khu và kết nối với cộng đồng địa phương. Chương trình học bổng hàng năm "Swing for Dreams - Chắp cánh ước mơ đến giảng đường" cũng được duy trì trong suốt 16 năm và trao thành công 1.800 suất học bổng (tính đến năm 2025), tạo cơ hội để các sinh viên học tập và đóng góp cho cộng đồng. Bên cạnh đó, Nam Long cũng chú trọng đảm bảo điều kiện an toàn cho cả khách hàng và người lao động với hơn 600 cuộc kiểm tra an toàn mỗi năm và không ghi nhận bất kỳ tai nạn lao động nghiêm trọng nào.

Về Quản trị, tập đoàn tiếp tục củng cố bộ máy vận hành thông qua việc triển khai hệ thống quản trị doanh nghiệp ERP (Deloitte), quản trị rủi ro ERM (PwC), hoàn tất các chính sách nhân sự và phúc lợi cùng tư vấn Mercer… Trong bối cảnh thị trường nhiều biến động, Nam Long vẫn duy trì tốc độ tăng trưởng bền vững, mang lại giá trị lâu dài cho cổ đông và đóng góp tích cực vào ngân sách nhà nước. Năm 2025, Nam Long ghi nhận doanh số bán hàng đạt 11.855 tỷ đồng, doanh thu hợp nhất 5.645 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế của cổ đông công ty mẹ đạt 701 tỷ đồng, đồng thời duy trì cấu trúc vốn an toàn và lành mạnh.

Hành trình phát triển của Nam Long được định hình bởi cam kết hợp tác dài hạn, bao gồm cột mốc 11 năm liên doanh bền vững cùng Hankyu Hanshin Properties và Nishi-Nippon Railroad, qua đó mang lại nhiều dự án thành công và đóng góp đáng kể vào sự tăng trưởng của tập đoàn. Sự tham gia của Tokyu Corporation vào dự án Izumi City tiếp tục khẳng định thế mạnh hợp tác quốc tế, nâng cao năng lực phát triển, tích hợp hạ tầng và vận hành đô thị của Nam Long. Các mối quan hệ chiến lược này khẳng định uy tín của Nam Long trên thị trường. Đồng thời, các đối tác đã giúp tập đoàn tăng cường giá trị to lớn về vốn, thương hiệu, hệ thống quản lý, quản trị doanh nghiệp, tính chuyên nghiệp, các mối quan hệ, sự đào tạo và nhiều yếu tố tích cực khác góp phần vào sự thành công của tập đoàn./.