Bcons và hành trình tạo lập niềm tin trên thị trường từ triết lý “nhà ở thật – giá trị thật”

Nhu cầu nhà ở của người dân luôn ở mức cao, đặc biệt là tại các thành phố lớn có tốc độ phát triển kinh tế mạnh mẽ như vùng đô thị TP.HCM. Tuy nhiên, quỹ đất ngày càng trở nên hạn hẹp và giá nhà đất cũng ngày càng tăng khiến cho nhiều gia đình trẻ gặp khó khăn trong việc sở hữu nhà ở.

Thấu hiểu được nhu cầu đó, Tập đoàn Bcons đã tập trung phát triển chuỗi dự án căn hộ "vừa túi tiền", phù hợp với nhu cầu và khả năng tài chính của đa số người dân với mức thu nhập ở tầm trung. Chiến lược này đã trở thành sứ mệnh tạo ra những căn hộ "vừa túi tiền" cho các gia đình Việt gắn liền với quá trình phát triển của doanh nghiệp.

Phân khúc khách hàng với thu nhập trung bình khá chiếm số lượng đông đảo trên thị trường, có nhu cầu nhà ở thực tế và tiềm năng phát triển rất lớn trong ít nhất 20-30 năm tới. Bằng cách tập trung vào phân khúc này, doanh nghiệp có thể tiếp cận được một thị trường rộng lớn, tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự phát triển lâu dài. Để làm được điều đó, những người đứng đầu Tập đoàn Bcons luôn nghĩ cách để hạ giá thành, phát triển công năng sử dụng tiện lợi hơn, nghiên cứu các phương pháp, cách làm mới để giảm chi phí đầu tư nhưng vẫn đảm bảo chất lượng công trình.

Chính chiến lược trên là điểm mấu chốt tạo nên thành công của Tập đoàn Bcons, khẳng định thương hiệu tại thị trường bất động sản phía Nam. Đây là một chiến lược bài bản, nhân văn và hiệu quả, giúp Tập đoàn tiếp cận được lượng khách hàng lớn và tạo dựng chỗ đứng vững chắc trên thị trường.

Sau hơn 12 năm nỗ lực kể từ lần đầu tiên tham gia vào thị trường bất động sản, Bcons đã trở thành một trong những thương hiệu bất động sản uy tín trên thị trường. Với mỗi dự án đầu tư và xây dựng, mục tiêu lớn nhất của doanh nghiệp không phải tối ưu hoá lợi nhuận bằng mọi cách, mà quan trọng nhất là mỗi một dự án đó phải có ý nghĩa đóng góp cho sự phát triển bền vững của xã hội.

Việt Nam đang bước vào kỷ nguyên mới, trên đà phát triển công nghiệp và đô thị mạnh mẽ, chúng ta cần nhiều hơn nữa những sản phẩm bất động sản đáp ứng nhu cầu thực tại những tỉnh, thành phố có nhiều khu công nghiệp phát triển như: TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Bình Phước, Tây Ninh… Đó vừa là chiến lược phát triển phù hợp với quy luật của thị trường, vừa thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, doanh nhân.

Hiện nay, nhu cầu về nhà ở tại TP.HCM đang ở mức rất cao, ước tính khoảng 50.000 căn hộ mỗi năm để đáp ứng nhu cầu của người dân. Tuy nhiên, nguồn cung lại không thể theo kịp với nhu cầu này do nhiều yếu tố tác động. Trong số đó, các rào cản pháp lý, chi phí đất đai gia tăng và sự thiếu hụt nguồn cung căn hộ bình dân là những nguyên nhân chính khiến thị trường không thể phát triển một cách đồng bộ.

Thực tế, khoảng 60-70% nhu cầu nhà ở hiện nay nằm trong phân khúc giá rẻ. Điều này cho thấy, người dân, đặc biệt là những người có thu nhập trung bình và thấp đang rất cần những giải pháp nhà ở phù hợp với khả năng tài chính của họ. Mặc dù vậy, thị trường lại đang thiếu hụt các dự án nhà ở giá rẻ, khiến nhiều người gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nơi an cư.

Đặc biệt, vấn đề niềm tin của khách hàng rất quan trọng khi nhiều dự án đã bàn giao nhưng chưa thể giao sổ cho khách hàng, khiến khách hàng lo ngại và rất cần phục hồi niềm tin cho khách hàng.

Trước thực tế này, Tập đoàn Bcons đã tập trung phát triển chuỗi dự án căn hộ "vừa túi tiền", phù hợp với nhu cầu và khả năng tài chính của đa số người dân với mức thu nhập ở tầm trung. Đây chính là điểm mấu chốt tạo nên thành công của Tập đoàn Bcons khi đáp ứng nhu cầu thiết thực của thị trường. Bằng việc tập trung vào phân khúc này, Tập đoàn Bcons có thể tạo dựng lợi thế cạnh tranh và tập trung nguồn lực để phát triển chất lượng sản phẩm với hàng loạt điểm sáng.

Thứ nhất, các dự án Bcons được tọa lạc tại những vị trí có giao thông thuận tiện, kết nối dễ dàng với các khu vực trọng điểm của khu vực. Điển hình tại Khu phức hợp Bcons City của chủ đầu tư Bcons có vị trí toạ lạc trên đại lộ Thống Nhất rộng 32m, là tâm điểm kết nối với các khu vực lớn như Dĩ An, Biên Hoà và TP Thủ Đức (cũ).

Thứ hai, căn hộ của Bcons được thiết kế thông minh theo phong cách hiện đại, chú trọng vào việc tối ưu hóa diện tích sử dụng và đáp ứng nhu cầu sinh hoạt của các gia đình trẻ. Với diện tích từ 50 – 60m2, căn hộ có thể được bố trí thành 2 phòng ngủ, mang đến không gian sống tiện nghi và thoải mái cho các thành viên trong gia đình.

Thứ ba, hiểu được tầm quan trọng của một môi trường sống tiện nghi và an ninh, Tập đoàn Bcons luôn chú trọng đầu tư vào hệ thống tiện ích nội khu. Nhờ vậy, cư dân Bcons được tận hưởng cuộc sống trọn vẹn với đầy đủ tiện nghi hiện đại, đáp ứng nhu cầu sinh hoạt, giải trí và thư giãn với hệ thống tiện ích đa dạng: hồ bơi, khu vui chơi trẻ em, sân vườn cảnh quan, hệ thống an ninh 24/7…

Thứ tư, doanh nghiệp luôn đưa ra các chính sách thanh toán linh hoạt, hỗ trợ vay vốn ngân hàng lãi suất ưu đãi tạo cơ hội để khách hàng thuận lợi sở hữu căn hộ mơ ước. Một minh chứng rõ nét đó là dự án Bcons Polygon được chủ đầu tư hỗ trợ 4 phương thức thanh toán với mức chiết khấu lên đến 6,2%.

Thứ năm, Bcons luôn đề cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng và sự hài lòng của khách hàng là động lực để doanh nghiệp không ngừng hoàn thiện và nâng cao chất lượng dịch vụ.

Với lối đi khác biệt này, Tập đoàn Bcons đã và đang gặt hái được nhiều thành công với sự quan tâm và ủng hộ của đông đảo khách hàng. Bcons cũng dần khẳng định thương hiệu tại thị trường bất động sản phía Nam khi mang đến ngôi nhà mơ ước cho hàng ngàn gia đình Việt ở phân khúc "vừa túi tiền". Đây là một chiến lược sáng suốt và hiệu quả, giúp Tập đoàn tiếp cận được lượng khách hàng lớn và tạo dựng chỗ đứng vững chắc trên thị trường.

Đến nay, Bcons đã có 7 dự án bàn giao sổ đến tay khách hàng. Một số dự án của Bcons đã triển khai và bàn giao nhà trước tiến độ cam kết với khách hàng. Đặc biệt, Bcons còn bàn giao sổ hồng đến tay khách hàng trong vòng tối đa 9 - 12 tháng kể từ ngày bàn giao và tỷ lệ lấp đầy cư dân sinh sống tại các dự án đều trên 90%.

Từ năm 2020 - 2024, Bcons đã bàn giao 8 dự án, trong đó có các dự án tiêu biểu như Bcons Suối Tiên, Bcons Miền Đông, Bcons Green View… và một số dự án sắp triển khai dự kiến sẽ đưa ra thị trường khoảng 12.000 căn hộ. 

Dự kiến từ nay đến năm 2027, ngoài 4.000 căn hộ sắp đưa ra thị trường, mỗi năm Bcons sẽ tung ra thị trường 3.000 - 5.000 căn hộ. Trong giai đoạn tiếp theo, doanh nghiệp cho biết sẽ tiếp tục tập trung phát triển những sản phẩm chất lượng với giá cả phù hợp, góp phần giải quyết bài toán nhà ở cho những người trẻ đang khao khát sở hữu ngôi nhà cho riêng mình.

Chia sẻ về câu chuyện "Nhà ở giá trị thực" - Niềm tin và kỳ vọng của thị trường, ông Lê Như Thạch, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Bcons cho biết, thời gian qua, Tập đoàn Bcons đã phát triển 20.000 căn hộ với các dự án tiêu biểu như Bcons Garden, Bcons Green View, Bcons Avenue, Bcons Polaris, Bcons Eden Park và Bcons City. Mỗi công trình đều thể hiện triết lý "Kiến tạo giá trị thật" – hướng đến không gian sống bền vững, nhân văn và tiện nghi cho người dân. Thời gian tới, doanh nghiệp đang tiếp tục xây dựng 20.000 căn hộ bổ sung cho thị trường.

Việc đầu tư các công trình tiện ích của Bcons luôn hướng đến mục tiêu phục vụ nhu cầu an cư thật của người dân. Bcons được hình thành trong giai đoạn khó khăn của thị trường, nên doanh nghiệp thấu hiểu khát vọng có một căn nhà ổn định của người thu nhập thấp. Vì vậy, mọi dự án đều được phát triển với mục tiêu mang đến chỗ ở thực sự cho cư dân, thay vì chạy theo lợi nhuận ngắn hạn hay hoạt động đầu cơ.

Dù chi phí đầu vào tăng cao, Bcons vẫn kiên định phát triển phân khúc nhà ở vừa túi tiền, đảm bảo chất lượng công trình và hệ thống tiện ích cho người mua. Việc điều chỉnh giá bán, nếu có, chỉ nhằm bù đắp phần chi phí đầu vào tăng lên, song triết lý phát triển "nhà ở thật – giá trị thật – giá bán vừa sức mua" luôn được giữ vững.

"Nhìn từ kinh nghiệm các quốc gia trong khu vực và thế giới, chúng tôi nhận thấy rằng tại Việt Nam để có thể làm được nhà ở vừa túi tiền thì cần tối ưu diện tích, công năng căn hộ. Thay vì làm căn hộ diện tích lớn, làm diện tích nhỏ sẽ giảm được giá thành. Do đó, các thiết kế của Bcons chủ yếu là căn hộ nhỏ; 45m2 là có thể làm được 2 phòng ngủ nhưng vẫn đáp ứng được nhu cầu của người mua nhờ thiết kế thông minh.

Rất nhiều người đặt câu hỏi, tại sao chỉ trong vòng vài năm, Bcons có thể tung ra mấy chục nghìn căn hộ? Chúng tôi rất tự hào là tại các khu vực Dĩ An, Thuận An, tất cả các dự án của Bcons đều đã được lấp đầy. Bởi vì, chúng tôi cố gắng làm sao bán căn hộ chỉ có giá trong khoảng 1 - 2 tỷ đồng, vừa túi tiền của người mua ở thực.

Một điểm quan trọng là Bcons thực hiện toàn bộ các khâu từ thiết kế, xây dựng, thi công, quản lý dự án, bán hàng, vận hành tòa nhà. Do đó, mỗi công đoạn lại tiết kiệm được rất lớn và tổng lợi nhuận gần như bằng như các doanh nghiệp khác. Tuy nhiên, nó cũng có rủi ro là nếu như dự án không phát triển liên tục thì bộ máy của doanh nghiệp sẽ bị gãy đổ.

Trong quá trình phát triển nhà ở vừa túi tiền, chúng tôi lúc nào cũng tuân thủ các quy trình, quy định của pháp luật. Nhiều người đặt câu hỏi tại sao các tòa nhà của Bcons thiết kế đơn điệu. Chúng tôi cho rằng, việc đầu tư thiết kế quá nhiều sẽ khiến giá căn hộ tăng lên. Chính vì vậy, các dự án của Bcons thiết kế khá đơn giản. Tuy nhiên, trong các căn hộ sẽ cố gắng thiết kế tận dụng tốt nhất không gian theo mô hình căn hộ Nhật Bản.

Và đặc biệt, trong quá trình thiết kế, bao giờ cũng đảm bảo tiến độ nhanh nhất cho khách hàng. Hiện nay, các biện pháp xây dựng, công nghệ mới như BIM đang được Bcons áp dụng sẽ giúp giảm giá thành, do đó hầu hết các dự án không phát sinh thêm chi phí. Tất cả các yếu tố đó sẽ tạo ra căn hộ vừa túi tiền", ông Thạch chia sẻ.

Hiện nay, Tập đoàn Bcons đang sở hữu hệ sinh thái gồm 5–6 công ty thành viên đảm nhiệm toàn bộ quy trình từ thi công, bán hàng đến quản lý vận hành, giúp tối ưu chi phí và duy trì giá bán hợp lý. Bcons không tập trung vào việc phô trương vẻ ngoài của công trình, mà chú trọng vào chất lượng bên trong căn hộ, nơi cư dân có thể thực sự cảm nhận được giá trị sống bền vững mà doanh nghiệp hướng tới.

Chủ tịch Bcons cho rằng, chính sách hỗ trợ từ Chính phủ, đặc biệt trong việc tăng nguồn cung nhà ở thật ở phân khúc vừa túi tiền, sẽ là yếu tố quan trọng giúp thị trường bất động sản ổn định hơn trong thời gian tới.

Trong thời điểm kinh tế đang gặp nhiều biến động và thách thức như hiện nay, việc xây dựng tầm nhìn và chiến lược kinh doanh rõ ràng là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp đạt được thành công. Khởi đầu là một Công ty trong lĩnh vực Tư vấn Thiết kế và Xây dựng gồm 5 thành viên, Tập đoàn Bcons với tầm nhìn và chiến lược phát triển rõ ràng của Ban Lãnh đạo cùng sự nhiệt huyết, tận tâm của đội ngũ cán bộ, nhân viên đã đưa doanh nghiệp trở thành một trong những tổ chức hàng đầu trên thị trường bất động sản phía Nam, tiến tới mục tiêu trở thành Tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam.

Tập đoàn Bcons hoạt động từ năm 2013 đến nay đã hơn một thập kỷ với 100% vốn tư nhân. Trong hành trình hơn 12 năm phát triển, chủ đầu tư Bcons đã xây dựng và phát triển hàng loạt các dự án trải rộng từ TP.HCM đến Đồng Nai, bao gồm các tòa nhà văn phòng, nhà phố, khách sạn. Đặc biệt là các dự án căn hộ chung cư lý tưởng cho những gia đình trẻ, những người lao động có mức thu nhập vừa tầm.

Mục tiêu của Tập đoàn trong giai đoạn này chính là tập trung vào xây dựng thương hiệu và phát triển nguồn nhân lực, làm nền tảng cho giai đoạn tiếp theo của doanh nghiệp chính là đa dạng hóa lĩnh vực phát triển, từng bước thực hiện mục tiêu lâu dài.

Đến thời điểm hiện tại, Tập đoàn Bcons đã thành lập và phát triển 13 Công ty thành viên, hình thành hệ sinh thái với các lĩnh vực: Tư vấn thiết kế, Quản lý dự án, Thi công xây dựng, Bất động sản, Khách sạn, Văn phòng và căn hộ cho thuê, Dịch vụ quản lý tòa nhà, Giáo dục đào tạo và dự kiến phát triển lĩnh vực Logistics. 

Bên cạnh lĩnh vực bất động sản vốn là nền tảng và thế mạnh cốt lõi, Tập đoàn Bcons chủ động mở rộng hoạt động sang các lĩnh vực mới có tiềm năng, phù hợp với chiến lược phát triển dài hạn. 

Ở mảng dịch vụ, ngoài việc phát triển các dự án nhà ở vừa túi tiền, Bcons còn cung cấp dịch vụ cho thuê và quản lý văn phòng, căn hộ, tòa nhà, khách sạn. Hiện nay, Tập đoàn này đã đưa vào vận hành hai khách sạn tại Bình Dương và Đồng Nai; quản lý 5 tòa nhà văn phòng với tổng diện tích sàn hơn 15.000 m²; đồng thời quản lý 7 dự án chung cư đã bàn giao với gần 7.000 căn hộ. Ngoài ra, các căn hộ dịch vụ Bcons Home cũng đang được khai thác hiệu quả. Với Bcons, hoạt động cho thuê và quản lý không chỉ là giao dịch thương mại, mà là mối quan hệ lâu dài, lấy sự hài lòng của khách hàng làm trọng tâm.

Trong lĩnh vực giáo dục, nhận thức rõ vai trò then chốt của giáo dục đối với sự phát triển xã hội, Bcons đã thành lập Công ty Cổ phần Phát triển Giáo dục Bcons (Bcons Education) vào tháng 7/2022. Dù còn non trẻ, đơn vị này đã triển khai nhiều hoạt động nổi bật như hợp tác đào tạo với các trường đại học, cao đẳng uy tín; xây dựng Trường liên cấp B.School với cơ sở vật chất hiện đại; tổ chức đào tạo nội bộ và các chương trình học bổng, khuyến học dành cho học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn. Trong đó, đáng chú ý là vào tháng 12/2023, Bcons đã cất nóc Trường tiểu học & Trung học cơ sở B.School, đánh dấu bước phát triển mới trong lĩnh vực giáo dục.

Trong thời gian tới, Tập đoàn Bcons cũng định hướng phát triển lĩnh vực logistics nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của nền kinh tế. Các dịch vụ vận chuyển đa phương thức và kho bãi sẽ được triển khai, hướng đến việc cung cấp giải pháp logistics hiệu quả, tối ưu chi phí cho khách hàng.

Việc đa dạng hóa ngành nghề không chỉ giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro trước những biến động của thị trường, mà còn tạo thêm các nguồn doanh thu ổn định, góp phần gia tăng sức chống chịu và khả năng phát triển bền vững trong dài hạn.

Mục tiêu phát triển của Tập đoàn Bcons được xác định rõ ràng, mang tính thách thức cao, đồng thời cũng là động lực quan trọng thúc đẩy doanh nghiệp không ngừng đổi mới, tăng trưởng mạnh mẽ và khẳng định vị thế trên thị trường. Để hiện thực hóa tầm nhìn trở thành tập đoàn đa ngành hàng đầu quốc gia, Bcons đã và đang triển khai nhiều chiến lược trọng tâm, bám sát xu hướng phát triển kinh tế – xã hội cũng như năng lực nội tại của doanh nghiệp.

Đặc biệt, trong bối cảnh hội nhập sâu rộng, tăng cường hợp tác quốc tế được xem là một trong những chìa khóa quan trọng giúp Bcons hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược. Thông qua việc hợp tác với các đối tác nước ngoài uy tín, Tập đoàn có cơ hội tiếp cận những mô hình quản trị tiên tiến, ứng dụng công nghệ hiện đại vào hoạt động sản xuất – kinh doanh, đồng thời nâng cao hình ảnh, uy tín và năng lực cạnh tranh trên thị trường trong nước và khu vực.

Ngoài mục tiêu kinh doanh, Tập đoàn Bcons luôn đề cao trách nhiệm xã hội và sự phát triển bền vững. Trong suốt hơn 12 năm hình thành và phát triển, doanh nghiệp không chỉ tập trung tạo ra giá trị kinh tế mà còn tích cực đóng góp cho cộng đồng thông qua nhiều hoạt động nhân văn, hướng đến xây dựng một xã hội văn minh, hiện đại. Việc gắn kết chặt chẽ với cộng đồng giúp Bcons xây dựng mối quan hệ bền vững với người dân, tạo nền tảng cho sự phát triển lâu dài.

Thị trường bất động sản luôn đầy biến động, đòi hỏi các doanh nghiệp không ngừng đổi mới và thích ứng. Trong bối cảnh đó, Tập đoàn Bcons đã tận dụng tối đa những cơ hội và vượt qua những thách thức để trở thành một trong những doanh nghiệp uy tín tại thị trường bất động sản phía Nam.

Yếu tố đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, đó là sức mạnh và khả năng cạnh tranh của Bcons đến từ sự kết hợp của nhiều yếu tố. Đó là quá trình hơn 12 năm nỗ lực trong việc giữ vững chữ Tín với khách hàng và đối tác để mang đến sự chuẩn chỉnh về mặt pháp lý cũng như tiến độ thi công luôn được đảm bảo, chất lượng sản phẩm tốt với mức giá cạnh tranh, phù hợp với người lao động có mức thu nhập tầm trung, cùng đội ngũ cán bộ, nhân viên sáng tạo, tâm huyết và xây dựng được hệ sinh thái đối tác hợp tác cùng phát triển uy tín, chuyên nghiệp,…

Đầu tiên phải kể đến việc Tập đoàn Bcons đã xây dựng một thương hiệu mạnh, được khách hàng tin tưởng về chất lượng và tiến độ. Điều này không chỉ đến từ những cam kết mà còn được chứng minh qua hàng loạt dự án được triển khai, cung cấp thành công cho thị trường hàng nghìn căn hộ chất lượng với mức giá vừa túi tiền.

Đến nay, hàng loạt dự án mang thương hiệu Bcons là Bcons Suối Tiên, Bcons Miền Đông, Bcons Green View, Bcons Garden, Bcons Bee, Bcons Plaza và Bcons Sala đã được cấp giấy chứng nhận quyền sở hữu căn hộ. Tập đoàn đã khẳng định cam kết về pháp lý minh bạch và tiến độ bàn giao, chứng minh cho chữ "Tín" mà doanh nghiệp luôn hướng tới. Đây là kết quả của quá trình nỗ lực không ngừng, nhằm mang đến cho khách hàng sự an tâm khi đầu tư vào các dự án Bcons.

Thứ hai, chất lượng sản phẩm luôn được Tập đoàn Bcons chú trọng, đồng thời không ngừng cải tiến để mang đến những giải pháp nhà ở tối ưu cho khách hàng. Điển hình, Bcons là một trong những doanh nghiệp tiên phong tại Việt Nam áp dụng công nghệ BIM vào quá trình thiết kế và thi công, giúp giảm thiểu chi phí và nâng cao chất lượng sản phẩm. Đây là cơ sở để các dự án Bcons không chỉ đảm bảo độ bền vững và an toàn, mà giá cả còn ở mức "vừa túi tiền" và phù hợp với khả năng tài chính của nhiều đối tượng khách hàng.

Thứ ba, Tập đoàn sở hữu đội ngũ cán bộ, nhân viên, kiến trúc sư, kỹ sư, thợ xây… lành nghề, đoàn kết, tâm huyết và luôn hướng đến sự tối ưu. Nhờ đó, Tập đoàn Bcons đã tạo ra những sản phẩm chất lượng và đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Đặc biệt, tinh thần làm việc tận tâm và sự nhiệt huyết của đội ngũ đã góp phần tạo nên một môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.

Về các mối quan hệ bên ngoài, Tập đoàn Bcons đã xây dựng được quan hệ hợp tác bền vững với nhiều đối tác, bao gồm các nhà cung cấp vật liệu xây dựng, các đơn vị thi công, các ngân hàng thương mại… Điều này giúp cho Bcons đảm bảo được nguồn cung cấp vật liệu ổn định, tiến độ thi công và bàn giao đúng kế hoạch, đồng thời tạo các điều kiện thuận lợi để khách hàng tiếp cận các gói vay ưu đãi từ ngân hàng. Sự hợp tác chặt chẽ với các đối tác đã góp phần tạo nên chuỗi cung ứng giá trị hiệu quả, giúp Tập đoàn giảm thiểu chi phí và nâng cao chất lượng sản phẩm.

Thành công của một doanh nghiệp không chỉ phụ thuộc vào nội lực mà còn ảnh hưởng bởi môi trường kinh doanh bên ngoài. Thị trường bất động sản Việt Nam trong những năm gần đây chứng kiến sự biến động mạnh mẽ, nhưng nhu cầu nhà ở vẫn ngày càng tăng cao do sự gia tăng dân số, quá trình đô thị hóa và công nghiệp hóa nhanh chóng. Mặt khác, các chính sách hỗ trợ của Nhà nước về đầu tư, đất đai và tín dụng cũng tạo nên một môi trường kinh doanh thuận lợi, thúc đẩy sự phát triển của ngành bất động sản nói chung và Tập đoàn Bcons nói riêng.

Ngoài ra, sự đầu tư xây dựng các tuyến đường trọng điểm tại Dĩ An, điển hình như mở rộng lộ giới Quốc lộ 1A, mở rộng Quốc lộ 13 đoạn từ giáp ranh TP.HCM đến TP. Thủ Dầu Một, Trục đường Đông Tây (tên cũ là đường Thống Nhất) cũng mở rộng từ 12m lên 32m,… đã mở ra một tương lai mới cho khu vực này. Cư dân giờ đây có thể di chuyển dễ dàng hơn, kết nối nhanh chóng với các khu vực trung tâm, tạo điều kiện thuận lợi cho cuộc sống và làm việc.

Song song với việc mở rộng quy mô và lĩnh vực hoạt động, Bcons đặc biệt chú trọng nâng cao năng lực quản trị. Doanh nghiệp xác định rằng, phát triển đa ngành chỉ thực sự hiệu quả khi có hệ thống quản trị minh bạch, chuyên nghiệp cùng đội ngũ nhân sự nhiệt huyết, giàu kinh nghiệm. Vì vậy, chiến lược phát triển của Tập đoàn luôn gắn liền với công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, tối ưu hóa quy trình vận hành và sử dụng hiệu quả các nguồn lực nhằm gia tăng lợi nhuận và giá trị cho doanh nghiệp.

Đặc biệt, Tập đoàn Bcons là một trong số ít doanh nghiệp trên thị trường hiện nay mạnh dạn trao quyền và tạo cơ hội thực chất cho đội ngũ nhân sự trẻ. Tư duy lãnh đạo của Bcons không đặt nặng thâm niên mà chú trọng vào năng lực, tinh thần trách nhiệm và kết quả đóng góp. Nhờ đó, nhiều nhân sự trẻ đã được tin tưởng đảm nhiệm các vị trí quan trọng tại tập đoàn. Đây là điều hiếm gặp trong ngành, bởi không nhiều doanh nghiệp đủ niềm tin và cơ chế để trao quyền thực chất cho nhân sự trẻ ở những vị trí trọng yếu. 

Tại Tập đoàn Bcons, thế hệ quản lý trẻ tuổi đang thực sự định hình lại diện mạo lãnh đạo doanh nghiệp khi nhiều gương mặt chỉ ở độ tuổi cuối 20 và đầu 30 đã sớm đảm nhiệm những vị trí chiến lược, từ tài chính, đầu tư, kinh doanh đến quản lý dự án hay thiết kế. Họ không chỉ mang đến những tư duy mới mẻ, sáng tạo mà còn góp phần thúc đẩy tốc độ tăng trưởng và năng lực cạnh tranh của tổ chức trong bối cảnh thị trường ngày càng đòi hỏi cao hơn về hiệu quả và chất lượng. Tuổi 30 - vốn được xem là cột mốc quan trọng của sự nghiệp, tại Bcons đang trở thành minh chứng sống động cho việc người trẻ "đi nhanh và đi xa" khi được tin tưởng giao trọng trách lớn ngay khi sự nghiệp còn đang ở giai đoạn khởi phát.

Điển hình của chiến lược này là việc ông Dương Kim Quân được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc Tập đoàn Bcons khi mới tròn 30 tuổi đã tạo nên làn sóng cảm hứng mạnh mẽ trong cộng đồng nhân sự trẻ, trở thành hình mẫu lý tưởng cho những ai đang phấn đấu xây dựng sự nghiệp. Gia nhập Tập đoàn từ những ngày mới tốt nghiệp đến nay, ông Dương Kim Quân đã có những bước phát triển vượt bậc trong sự nghiệp của mình. Song song đó, những sáng kiến trong công việc, sự nỗ lực cống hiến bền bỉ, những quyết sách quan trọng mà ông Quân đưa ra đã góp phần làm nên thành công chung cho Tập đoàn Bcons.

Trước đó, ông Nguyễn Kiệt cũng từng nắm giữ chức Giám đốc Khối Tài chính – Kinh doanh ở tuổi 29, và bà Nguyễn Phạm Hải Mi đảm nhiệm vai trò Phó Giám đốc Khối Kế toán khi vừa bước sang tuổi 29. Chính môi trường làm việc minh bạch, không ràng buộc bởi tuổi tác, nơi năng lực được đánh giá bằng kết quả đã giúp những tài năng trẻ biến giấc mơ "trở thành quản lý trước tuổi 30" thành hiện thực. Đây cũng là minh chứng rõ ràng cho chiến lược phát triển nhân sự ưu tiên năng lực và tinh thần dấn thân, đồng thời thể hiện sự linh hoạt của doanh nghiệp – một nơi mà người trẻ được trao cơ hội để học hỏi, thử thách và vươn lên, góp phần kiến tạo tương lai bền vững cho chính họ và cho cả tập thể Bcons.

Bcons không chỉ thu hút nhân tài trẻ bằng cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn mà còn xây dựng hệ thống tuyển dụng và phát triển nhân sự bài bản, chuyên nghiệp. Tập đoàn thường xuyên tuyển dụng đa dạng vị trí ở nhiều bộ phận, từ kiến trúc sư, kỹ sư thiết kế, chuyên viên quản lý dự án, đến nhân viên kinh doanh và các vị trí hỗ trợ khác, với chính sách đãi ngộ cạnh tranh và môi trường làm việc trẻ trung, linh hoạt. Các cơ hội nghề nghiệp này không chỉ đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực cho hoạt động mở rộng dự án, mà còn tạo điều kiện để thế hệ trẻ rèn luyện, trau dồi kỹ năng và phát triển lộ trình nghề nghiệp rõ ràng. Ứng viên mới gia nhập được đào tạo bài bản từ kiến thức sản phẩm, kỹ năng tư vấn đến kinh nghiệm thực chiến, với quyền lợi thu nhập hấp dẫn và cơ hội thăng tiến rõ rệt dựa trên hiệu suất làm việc.

Ngoài ra, Bcons còn chú trọng đầu tư cho công tác đào tạo nội bộ với định hướng phát triển bền vững và hệ thống. Tập đoàn triển khai mô hình đào tạo đa chiều, bao gồm: tận dụng nguồn lực lãnh đạo và chuyên gia nội bộ; kết hợp với các chuyên gia bên ngoài; tổ chức các khóa học chuyên sâu bám sát thực tiễn; cử nhân sự tiềm năng tham gia chương trình học tập, khảo sát ở nước ngoài; đồng thời khuyến khích văn hóa tự học và nâng cao trình độ. Thông qua đó, Bcons hướng đến việc nâng cao kỹ năng chuyên môn - nghiệp vụ, tạo điều kiện cho nhân viên phát triển, thăng tiến, đáp ứng yêu cầu công việc và mục tiêu phát triển dài hạn của Tập đoàn.

Với chiến lược phát triển bài bản, đội ngũ nhân sự năng động và quyết tâm cao của ban lãnh đạo, Tập đoàn Bcons đang từng bước khẳng định vị thế trên bản đồ kinh tế Việt Nam, hướng tới trở thành niềm tự hào của doanh nghiệp Việt trong tương lai gần./.