Hợp tác dự án, nới room ngoại, thanh lý tài sản
Dù ban lãnh đạo công ty cho rằng lợi nhuận năm 2018 chưa chắc chắn do việc bán tài sản. Tuy nhiên, C47 vẫn chỉnh kế hoạch năm 2018 với lợi nhuận sau thuế tăng từ 21,5 tỷ đồng lên 100 tỷ đồng, tức gấp 4,65 lần.Tính đến hết 9 tháng đầu năm, công ty đạt lợi nhuận sau thuế 23,6 tỷ đồng, hoàn thành gần 24% kế hoạch mới của cả năm.
Dự kiến, C47 sẽ bán cổ phiếu thủy điện Buôn Đôn. Khoản đầu tư này, giá vốn 8.600 đồng/cp. Trong trường hợp vẫn phải bán với giá 18.000 - 19.000 đồng/cp thì công ty vẫn thu lại khoảng 30 - 35 tỷ đồng.
C47 dự kiến trúng thầu 1 số công trình, lượng vốn tạm ứng khoảng 400 tỷ đồng. Hiện C47 còn một số tài sản sẽ được ưu tiên bán trước với giá trị khoảng 200 tỷ đồng. Sau đó công ty bán cho cổ đông chiến lược hơn 300 tỷ đồng. Nếu cần bổ sung vốn lưu động để đấu thầu dự án, C47 cân nhắc việc thoái vốn khách sạn Hải Âu mặc dù đây là khoản đầu tư sinh lời tốt nhất hiện tại. C47 đã ký hợp đồng hợp tác phát triển dự án 105 Tây Sơn nên có lợi tức cố định, hạch toán 30 tỷ đồng vào cuối năm.
Tại đại hội, lãnh đạo công ty cho biết sẽ đang làm việc với các đối tác Hong Kong, Hàn Quốc. C47 trình cổ đông thông qua việc loại bỏ 1 số ngành nghề kinh doanh liên doanh đến quốc tế để nới room cho nhà đầu tư nước ngoài lên 49%.
Hiện tại, room ngoại của C47 bị hạn chế ở 3,31% và đã kín room. Do đó, C47 muốn bỏ ngành nghề dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và kinh doanh lữ hành nội địa và quốc tế, các dịch vụ du lịch khác.
Sau khi nới room, C47 muốn phát hành riêng lẻ 17 triệu cổ phiếu cho đối tác chiến lược với giá phát hành 20.000 đồng/cp. Tổng vốn dự kiến huy động 340 tỷ đồng. Việc phát hành cho cổ đông chiến lược được thực hiện sau khi công ty phát hành tăng vốn 1:1 và phát hành ESOP.
C47 cho biết bán Thủy điện Buôn Đôn kiểu gì cũng có lãi
Tái cấu trúc hiệu quả, công ty sẽ trích thưởng lớn năm 2018
Từ quý II năm nay, C47 đã áp dụng phương thức quản lý mới, thanh lý thiết bị cũ, thoái vốn ngoài ngành, giảm chi phí lãi vay…
Nếu năm 2018 đạt kế hoạch lợi nhuận 100 tỷ đồng, công ty sẽ trích thưởng 7% lợi nhuận sau thuế và phần vượt kế hoạch sẽ trích thưởng 3% cho Hội đồng Quản trị, Ban điều hành và Ban kiểm soát. Dự kiến, công ty cũng sẽ trả cổ tức 20% bằng tiền trước Tết Nguyên đán. Phương án chia cổ tức năm 2018 bằng tiền, tỷ lệ 20%, tăng 10% so với kế hoạch đầu năm.
C47 cũng sẽ phát hành tối đa hơn 17 triệu cổ phiếu để thực hiện tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu theo tỷ lệ 100%. Nguồn vốn phát hành được lấy từ thặng dư vốn cổ phần, lợi nhuận sau thuế chưa phân phối và quỹ đầu tư phát triển. Thời gian thực hiện dự kiến trong quý I và II năm 2019.
C47 cũng lên kế hoạch phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) với khối lượng 850.000 cổ phần. Giá phát hành 10.000 đồng/cp, tổng giá trị vốn thu về là 8,5 tỷ đồng.
Lãnh đạo công ty cho biết, thực tế việc tái cấu trúc đang có hiệu quả. Công ty đã tinh giảm bộ máy quản lý từ 89 người xuống còn 53 người. Ban Tổng giám đốc từ 7 người xuống 5 người. Các phòng ban giảm từ 9 xuống còn 6 phòng. Các xí nghiệp sản xuất từ 15 xuống còn 6.
Tổng quỹ lương sản phẩm toàn công ty trong quý II chỉ còn chiếm tỷ lệ 15% trên doanh thu thay vì 30% như quý I. Bình quân 9 tháng, tổng quỹ lương chiếm 19% (cả năm 2017 là 27,5%).
Về việc tái cấu trúc thiết bị - xe máy, C47 đã thực hiện thanh lý từ tháng 4, đến nay đã qua 3 đợt với giá trị thanh lý gần 25 tỷ đồng. Giá trị dự kiến đến cuối năm khoảng 60 tỷ đồng. Nguồn vốn thu được để trả nợ vay ngân hàng nhằm giảm nợ vay.
C47 đã tái cấu trúc tài chính như thanh lý tài sản ngoài ngành không phục vụ mục đích sản xuất kinh doanh chính, thanh lý thiết bị. Trong 9 tháng, công ty mẹ đã giảm 10% chi phí tài chính, 14% chi phí lãi vay và 26% chi phí lương.
Cổ phiếu C47 gần đây biến động mạnh. Từ quý III đến nay, cổ phiếu này đi từ vùng giá 10.000 đồng vọt lên đỉnh 21.400 đồng/cổ phiếu. Hiện mức giao dịch xoanh quanh 20.000 đồng/cổ phiếu.
