Trong đó, về Chính phủ Nhật bày tỏ sự hài lòng, đánh giá cao chất lượng nguồn nhân lực Việt tham gia xuất khẩu lao động (XKLĐ), song cũng yêu cầu các đơn vị đảm nhiệm vai trò phái cử cần tăng cường, đẩy mạnh hơn nữa chuỗi cung ứng này. Con đường XKLĐ - bước đệm để thanh niên Việt chắp bút viết nên những dòng kiến tạo tương lai, đủ nội lực cạnh tranh trên thị trường lao động quốc tế.
Nhật Bản “cực hút” lao động là do đâu?
Mối quan hệ Việt - Nhật được thiết lập ngày 21/9/1973 trên cơ sở đối tác chiến lược sâu rộng vì mục tiêu hòa bình, thịnh vượng ở khu vực Châu Á. Nhật Bản gần đây là “cực hút” lao động nước ngoài vô cùng mạnh mẽ thông qua chính sách đãi ngộ hấp dẫn với những “điểm sáng” nổi bật tiêu biểu như nâng mức lương cơ bản tối thiểu tại các vùng từ 1 - 3 yên.
Chính phủ Nhật Bản và Việt Nam chính thức ký kết bản ghi nhớ hợp tác về khung pháp lý cơ bản về chế độ visa mới Tokutei ginou. Visa “kỹ năng đặc định” hay còn gọi là “Tokutei Ginou” là loại Visa mới dành cho lao động người nước ngoài, do chính phủ Nhật Bản cấp phép. Khi được cấp Visa này, thực tập sinh có cơ hội được làm việc dài hạn lưu trú tối đa 5 năm tại Nhật với thu nhập cao hơn mức lương tối thiểu của người Nhật, cùng nhiều chế độ đãi ngộ tốt theo quy định luật pháp Nhật Bản.
Nguồn lực được Công ty MIF đào tạo bài bản, hợp chuẩn cả kiến thức chuyên môn lẫn kỹ năng mềm và Nhật ngữ đáp ứng điều kiện để “nhàn tênh” bước qua những vòng test. Yêu cầu về trình độ chuyên môn khi xin xét duyệt loại Visa Tokutei Ginou cũng cao hơn visa thông thường gồm 2 nội dung: Bài thi kỹ năng theo từng ngành nghề khác nhau; bài đánh giá năng lực tiếng Nhật cần thiết trong nghiệp vụ và sinh hoạt tối thiểu N4.
Sau đại dịch Covid-19, nền kinh tế lớn thứ 3 thế giới này cũng khá ảm đạm, thiếu hụt lực lượng lao động nên hầu hết mọi ngành nghề đều cần tuyển nhân công từ nước ngoài với các công việc đa dạng, phù hợp với nhiều đối tượng để người lao động dễ dàng lựa chọn. Chính vì thế, Công ty Cổ phần Đầu tư Tài chính & Truyền thông quốc tế (MIF) chọn Nhật Bản để thực hiện “tổng tiến công” thị trường XKLĐ Nhật Bản, khai thác tối đa tiềm năng ở thị trường chủ lực này.
Thực tập sinh MIF - được dịp khám phá xứ sở Phù Tang
Ngoài sang Nhật khởi nghiệp, nhiều thực tập sinh xem đây là dịp để tận hưởng, khám phá chân trời mới tại xứ sở Phù Tang tươi đẹp mà ai cũng mơ ước được đặt chân đến. Trạng thái “thân cư hải ngoại, tâm tại cố hương” là điều khó tránh thế nhưng các bạn luôn xem đồng nghiệp như người thân, cùng sinh sống chan hòa và phấn đấu làm việc. Thực tập sinh xem đây là chặng đường chạy tiếp sức, những thành viên đoàn kết hỗ trợ lẫn nhau vì mục tiêu tất cả đều chiến thắng, không ai bị bỏ lại phía sau.
Phạm Thị Tuyết Nga, Thực tập sinh MIF chia sẻ: “Đây là năm thứ 3 tôi sang Nhật làm việc với chuyên ngành Y, tôi rất hài lòng về con đường đúng đắn mà mình đã chọn. Đây là cách vừa kiếm khoảng 40 triệu/tháng chưa tính giờ làm thêm, vừa trau dồi kinh nghiệm thực tế sẽ hỗ trợ đắc lực trong quá trình công tác sau khi về nước”. Nhóm thực tập sinh này vào cuối tuần hoặc những kỳ nghỉ dài thường đi du lịch trải nghiệm nét độc đáo của thiên nhiên, cùng kiến trúc cổ kính và văn hóa ẩm thực mang đậm bản sắc đặc trưng bản địa.
MIF đơn vị chuyên phái cử lao động sang Nhật Bản với kinh nghiệm dày dặn đã bắt kịp xu hướng về nhu cầu lao động ngày càng tăng mạnh, nê các khâu từ tuyển sinh, công tác đào tạo, phỏng vấn với nghiệp đoàn tất cả thông qua kênh trực tuyến “online” ngay trong tâm dịch. Chỉ đợi khi đường bay từ Việt Nam đến Nhật Bản được phát lệnh mở cửa, thì các thực tập sinh cũng đang trong tâm thế sẵn sàng cất cánh. MIF phấn khởi khi nhận tín hiệu có 8 đường bay nối chuyến, đại diện hãng hàng không Việt Nam cho biết sẽ có từ 25 - 30 chuyến bay mỗi tuần đến một số thành phố tại Nhật.
MIF rất vinh dự là đối tác chiến lược của nhiều doanh nghiệp đến từ xứ sở hoa anh đào, không dừng lại ở việc cung ứng nguồn nhân lực dồi dào “cực chất” để phụng sự phát triển song phương.
Bức tranh XKLĐ đang bật lên những gam màu tươi sáng, hứa hẹn mang đến việc làm thu nhập cao, môi trường chuyện nghiệp, hiện đại hy vọng “đổi vận” của mình. Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Tài Chính và Truyền Thông Quốc Tế - MIF nhà phái cử tiên phong trong lĩnh vực này tại ĐBSCL kỳ vọng sẽ góp phần “then chốt” thực hóa kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đạt 90.000 người.
