Thích
Bức tranh tài chính năm qua cho thấy thu nhập của nhiều lãnh đạo doanh nghiệp bất động sản có sự phân hóa rõ nét, trong bối cảnh không ít công ty ghi nhận lợi nhuận tăng đột biến.
Tại Tập đoàn Novaland (NVL), thù lao Hội đồng quản trị không có nhiều thay đổi. Chủ tịch HĐQT Bùi Thành Nhơn tiếp tục là người nhận mức cao nhất, 1,2 tỷ đồng trong năm 2025.
Ở Ban điều hành, Tổng giám đốc Dương Văn Bắc nhận 4,8 tỷ đồng tiền lương, trong khi các Phó tổng giám đốc Trần Thị Thanh Vân và Cao Trần Duy Nam lần lượt đạt gần 2,9 tỷ đồng và 2,7 tỷ đồng.
Nhiều doah nghiệp bất động sản lợi nhuận cao trong quý cuối năm và cả năm 2025. Ảnh minh họa
Tại Tổng công ty Đầu tư Phát triển Xây dựng (DIC Corp - DIG), thù lao Hội đồng quản trị nhìn chung ổn định. Ông Nguyễn Hùng Cường và bà Nguyễn Thị Thanh Huyền lần lượt nhận gần 2 tỷ đồng và 1,3 tỷ đồng trong năm qua. Tổng giám đốc Nguyễn Quang Tín có mức lương, thưởng và phúc lợi hơn 1,9 tỷ đồng, tăng nhẹ 2% so với năm trước.
Tại Công ty Phát triển Bất động sản Phát Đạt (PDR), ông Bùi Quang Anh Vũ - Tổng giám đốc tiếp tục là người có mức thu nhập cao nhất trong ban lãnh đạo. Riêng quý IV, ông Vũ nhận 1,86 tỷ đồng, dù con số này giảm 7% so với cùng kỳ năm trước.
Trong khi đó, Chủ tịch HĐQT Nguyễn Văn Đạt ghi nhận mức thu nhập gần 545 triệu đồng, giảm tới 50% so với cùng kỳ. Ngược lại, một số thành viên khác lại có mức tăng đáng kể, bao gồm ông Nguyễn Tấn Danh – Phó chủ tịch HĐQT, ông Lê Quang Phúc và ông Trần Trọng Gia Vinh – Thành viên HĐQT độc lập.
Tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển Bất động sản An Gia (AGG), thu nhập lãnh đạo tăng mạnh song hành với kết quả kinh doanh tích cực. Ông Nguyễn Bá Sáng – Chủ tịch HĐQT nhận hơn 3,3 tỷ đồng trong năm qua, tăng trên 50% so với năm trước và là mức cao nhất trong đội ngũ quản trị, điều hành.
Bà Nguyễn Mai Giang – Phó tổng giám đốc có thu nhập hơn 2 tỷ đồng, tăng 67%, trong khi ông Nguyễn Thành Châu – Kế toán trưởng đạt gần 1,8 tỷ đồng, tăng 42%. Diễn biến này diễn ra trong bối cảnh lợi nhuận năm 2025 của doanh nghiệp tăng 45%, lên mức 379 tỷ đồng.
Trong khi đó, tại Công ty Phát triển Nhà Bà Rịa - Vũng Tàu (Hodeco - HDC), cơ cấu thu nhập có sự dịch chuyển rõ rệt. Tổng thù lao và thưởng của Hội đồng quản trị chỉ còn gần 1,7 tỷ đồng, giảm 50% so với năm trước. Chủ tịch Đoàn Hữu Thuận nhận 351 triệu đồng, các thành viên còn lại nhận 221 triệu đồng/người.
Trái lại, ban điều hành tại Hodeco lại có mức tăng thu nhập đáng kể. Tổng giám đốc Lê Viết Liên nhận hơn 4 tỷ đồng, gấp 2,3 lần năm trước; Phó tổng giám đốc Đoàn Hữu Hà Vinh nhận 3,8 tỷ đồng, tăng 2,5 lần. Kết quả này diễn ra trong bối cảnh doanh nghiệp báo lãi hơn 641 tỷ đồng trong năm qua, gấp 9,5 lần năm trước, chủ yếu nhờ ghi nhận doanh thu tài chính từ thương vụ bán cổ phần Công ty Giải trí Đại Dương Vũng Tàu trong quý cuối năm.
Nhìn tổng thể, thu nhập lãnh đạo doanh nghiệp bất động sản năm qua phản ánh khá rõ diễn biến lợi nhuận từng công ty. Những đơn vị ghi nhận mức tăng trưởng mạnh, thậm chí đột biến, thường kéo theo sự cải thiện đáng kể về chế độ đãi ngộ cho bộ máy điều hành, trong khi một số doanh nghiệp khác duy trì hoặc điều chỉnh theo hướng thận trọng hơn.
