40% môi giới bất động sản quay trở lại ngành trong 5 tháng đầu năm

Tuệ Minh Tueminhreatimes@gmail.com

Chủ Nhật, 09/06/2024 - 06:00

Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam (VARS) cho biết, từ đầu năm 2024 đến nay, số lượng môi giới mới tham gia và quay trở lại thị trường có sự tăng trưởng mạnh. Ước tính 5 tháng đầu năm 2024, so với thời điểm thị trường khó khăn nhất, đã có khoảng 40% môi giới quay trở lại ngành.

Có thể bạn quan tâm

Thị trường bất động sản chờ đợi "cú hích" lớn Có nên đấu giá nhà tái định cư lấy tiền làm nhà ở xã hội? TS. Nguyễn Văn Đính: "Ba luật mới có hiệu lực, thị trường bất động sản sẽ không nóng 'bùng' lên, mà phát triển ổn định"

Nhiều dự án mới được mở bán

Trong Bản tin thị trường mới công bố, Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam (VARS) nhận định, thị trường đang ghi nhận nhiều tín hiệu hồi phục tích cực sau thời gian dài trầm lắng. Những tín hiệu này bắt đầu xuất hiện từ cuối năm 2023 nhưng phải sang đến đầu năm 2024 mới thể hiện rõ.

Theo đó, trong quý I và nửa đầu quý II/2024, thị trường đã chứng kiến hàng loạt chủ đầu tư kích hoạt triển khai dự án. Các hoạt động khởi công, giới thiệu sản phẩm, "làm mới hàng cũ" diễn ra rầm rộ với quy mô ngày càng lớn.

Môi giới cần nâng cao năng lực

Cùng với sự phục hồi của ngành bất động sản, nghề môi giới bất động sản cũng đang ghi nhận một lượng lớn nhân sự quay trở lại. Nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực môi giới cũng bắt đầu "cuộc đua" thu hút nhân sự, với các chính sách tuyển dụng hấp dẫn để thu hút lực lượng môi giới chất lượng cao.

Báo cáo VARS cho biết, từ đầu năm 2024 đến nay, số lượng môi giới mới tham gia và quay trở lại thị trường có sự tăng trưởng mạnh. Ước tính 5 tháng đầu năm 2024, so với thời điểm thị trường khó khăn nhất, đã có khoảng 40% môi giới quay trở lại ngành.

Theo đó, các sàn giao dịch có nguồn hàng đa dạng, chất lượng, có lộ trình đào tạo, văn hóa doanh nghiệp chuẩn mực, chuyên nghiệp... là lựa chọn ưu tiên của các nhân sự ngành môi giới bất động sản.

"Trước bài học phải rời bỏ thị trường ở quãng thời gian trước, môi giới bất động sản mới tham gia và quay trở lại đã trải qua cuộc cách mạng về tư duy, với tâm thế cẩn trọng, từ việc chuẩn bị hành trang kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp cho bản thân tới việc lựa chọn sàn giao dịch để đầu quân", VARS nhìn nhận và cho rằng, đây vừa là cơ hội để nghề môi giới phát triển bền vững hơn nhưng cũng vừa là thách thức cho các sàn môi giới, đòi hỏi các sàn phải có sự thay đổi trong cách thức hoạt động.

Theo đó, để thu hút và giữ chân nhân sự môi giới chất lượng cao, các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ môi giới cần xây dựng lộ trình đào tạo và phát triển chuyên môn, nhất là tạo điều kiện và hỗ trợ tài chính để môi giới tham gia các khóa học đào tạo, bồi dưỡng kiến thức thi sát hạch cấp chứng chỉ môi giới bất động sản.

Ngoài ra, cần nghiên cứu, xây dựng các chính sách hoa hồng hấp dẫn và các gói thưởng "nóng" linh hoạt để tạo động lực cho các môi giới xuất sắc hoặc đạt chỉ tiêu. Đồng thời tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp chuẩn mực với lộ trình thăng tiến rõ ràng, chính sách phúc lợi hấp dẫn - VARS đề xuất./.